- Podnikam.sk
- Články
- Jednoduché účtovníctvo
- Účtovníctvo
- Ako účtovať
- Výpočet mzdy a jej zaúčtovanie u malého živnostníka
Výpočet mzdy a jej zaúčtovanie u malého živnostníka
Živnostník zamestnal brigádnika na základe Dohody o brigádnickej práci študentov. Prečítajte si čo všetko musí splniť živnostník ak chce zamestnať brigádnika alebo zamestnanca.
Prinášame ďalšiu časť z nášho seriálu Jednoduché účtovníctvo za rok 2014 zvládnem sám
Náležitosti spojené so zamestnávaním u živnostníka
Náš živnostník p. Sklár zamestnal brigádnika na základe Dohody o brigádnickej práci študentov.
Zamestnávateľ musí každý mesiac vypĺňať výkaz pre SP
Počas celého mesiaca si brigádnik písal dochádzku, ktorú mu zamestnávateľ priebežne kontroloval. Po skončení mesiaca zráta hodiny a vypočíta hrubú mzdu – 58 hodín x 2,10 € = 121,80 €.
Suma hrubej mzdy je nižšia ako 159 €, takže z toho vyplýva, že zamestnávateľ tomuto zamestnancovi – študentovi nezráža žiadne odvody, pretože podpísal vyhlásenie, že táto dohoda je odvodovo zvýhodnená.
Zamestnávateľ za zamestnanca odvedie
- úrazové poistenie so sadzbou 0,8 % z hrubej mzdy, teda 0,97 € (zaokrúhľuje sa nadol)
- garančné poistenie so sadzbou 0,25 % z hrubej mzdy, 0,30 €
Odvod spolu na Sociálnu poisťovňu je 1,27 €.
Keďže brigádnik podpísal aj vyhlásenie o uplatnení nezdaniteľnej časti a jeho hrubá mzda je nižšia ako mesačná nezdaniteľná časť (316,94 €), nebude mu zamestnávateľ zrážať ani preddavky na daň zo mzdy.
Ak by odvádzal preddavky na daň, zaplatí ich bankovým prevodom najneskôr do konca októbra na osobné číslo účtu s predčíslím určeným na platbu dane zo závislej činnosti. Variabilný symbol je tvorený podľa konštrukčných pravidiel: prvé 4 čísla určujú druh dane potom MMRRRR – teda mesiac a rok – 1100092014.
Výpočet mzdy
Po výpočte mzdy musí pán Sklár:
- zapísať Vyúčtovanie (výpočet) mzdy – na založenie
- vypísať 2 výplatné lístky (pásky) – jeden na založenie a jeden pre zamestnanca, ktorého prevzatie potvrdí podpisom
- elektronicky vyplniť na stránke Sociálnej poisťovne Mesačný výkaz na Sociálnu poisťovňu a elektronicky ho aj podať – jeden si vytlačí na založenie
- vyplniť Mesačný prehľad preddavkov na daň – vypĺňa sa v prípade, že bola vyplatená zdaniteľná mzda, aj keď preddavky neboli zrazené a neodvádzajú sa – jedno na podanie v podateľni Daňového úradu a jedno na založenie s opečiatkovaným (pečiatka DÚ) potvrdením o podaní
- zapíše sumu odvodov na Sociálnu poisťovňu a sumu mzdy do Knihy záväzkov
- sumu 1,27 € – odvody na SP prevedie bankovým prevodom najneskôr do konca októbra na účet Sociálnej poisťovne s variabilným symbolom – Identifikačné číslo zamestnávateľa (IČZ) pridelené Sociálnou poisťovňou a špecifickým symbolom 092014
- uhradí mzdu – úhradu mzdy môže živnostník realizovať bankovým prevodom alebo v hotovosti na základe Výdavkového pokladničného dokladu ako to urobil pán Sklár
- úhradu odvodu na Sociálnu poisťovňu zaúčtuje v Peňažnom denníku ako výdavok ovplyvňujúci základ dane do stĺpca Mzdy – platby do fondov za zamestnanca
- úhradu mzdy zaúčtuje v Peňažnom denníku ako výdavok ovplyvňujúci základ dane do stĺpca Mzdy – Čistá mzda
Živnostník Sklár si založil nový zakladač PERSONALISTIKA A MZDY. Do tohto zakladača založí v prvom rade personalistiku:
- dohodu o brigádnickej práci študentov Vladimíra Snaživého
- Oznámenie a čestné vyhlásenie
- Vyhlásenie na zdanenie príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti
- Registračný list fyzickej osoby na Sociálnu poisťovňu
a v druhom rade mzdy:
- Vyúčtovanie (výpočet) mzdy za 092014
- Výplatnú pásku 092014
- Podaný Mesačný výkaz SP
- Podaný Mesačný prehľad preddavkov na daň