Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Zamestnanci trnavskej automobilky PSA Peugeot Citroën zarábajú v tomto roku mesačne o 30 eur viac ako vlani. V prípade najnižších miezd to predstavuje 4,7-percentný nárast. Tí zamestnanci, ktorí odpracovali celý minulý rok, dostanú navyše mesačnú odmenu 15 eur a do konca februára by vedenie závodu malo potvrdiť vyplatenie ďalšej časti odmeny za výsledky v minulom roku až do celkovej čiastky 300 eur. Ide o mzdové podmienky, ktoré si pod hrozbou štrajku vyrokovali odbory s vedením podniku v polovici minulého roku.
Výrobný zamestnanec s najnižšou mzdou bude podľa hovorcu automobilky Petra Šveca zarábať do 850 eur plus tzv. trinásty plat. Polovicu z neho automobilka vypláca pred prázdninami, druhú polovicu pred Vianocami. Priemerná mesačná mzda v automobilke v roku 2015 dosiahla 1 331 eur.
PSA Peugeot Citroën v Trnave zamestnáva takmer 3 500 ľudí, z toho asi 800 je zamestnaných cez agentúry dočasného zamestnávania. Pri výraznom raste objednávok automobilka vlani časti z nich ponúkla prechod do kmeňového stavu. Takmer 240 prijalo pracovnú zmluvu na dobu neurčitú a viac ako 20 sa stalo zamestnancami na dobu určitú. V priebehu tohto roka dostane ponuku na pracovnú zmluvu podľa Šveca ďalších asi sedemdesiat agentúrnych zamestnancov. Okrem toho automobilka poskytuje zamestnancom špeciálny program benefitov, z ktorého si zamestnanec sám vyberá, čo mu najlepšie vyhovuje.
Automobilka vlani prvýkrát vyrobila viac ako 300 tisíc vozidiel, čo je maximálna kapacita závodu v trojzmennej prevádzke. Aktuálne vyrába modely Peugeot 208 a Citroën C3 Picasso. V minulom roku oznámila ďalšiu investíciu v objeme 80 miliónov eur do úplne nového modelu Citroën, ktorého výroba začne do konca tohto roku exkluzívne len v Trnave.
