5 spôsobov, ako lepšie komunikovať so svojimi spolupracovníkmi
Nezabúdajte na spätnú väzbu
Nemusíte robiť každoročné hodnotenie výkonnosti, stačí ak ste úprimní k svojim zamestnancom. Okamžitá spätná väzba je lepšia, pokiaľ sa týka konštruktívnej kritiky. Spätná väzba môže zamestnancov motivovať k lepším výkonom, pomôže im urobiť pokrok.