Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Fico garantuje zvýšenie minimálnej mzdy

Uctovnictvo/zamestnanci a mzdy/premier fico garantuje zvysenie minimalnej mzdy
Predseda vlády SR Robert Fico prichádza na oslavy 1. mája, ktoré organizuje Konfederácia odborových zväzov SR (KOZ) a Žilinský samosprávny kraj (ŽSK) v parku pri Budatínskom zámku. Žilina, 1. máj 2014. Foto: SITA/Milo Fabian Predseda vlády SR Robert Fico prichádza na oslavy 1. mája, ktoré organizuje Konfederácia odborových zväzov SR (KOZ) a Žilinský samosprávny kraj (ŽSK) v parku pri Budatínskom zámku. Žilina, 1. máj 2014. Foto: SITA/Milo Fabian
1. mája 2014 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Boj s nezamestnanosťou je veľkou výzvou pre vládu v nasledujúcich dvoch rokoch, povedal premiér počas dňa Sviatku práce.

Odborári chcú zvýšiť mzdu takmer o 50 eur

Premiér Robert Fico sľúbil odborárom na prvomájových oslavách v Žiline každoročné zvyšovanie minimálnej mzdy. „Budeme každoročne pristupovať k rastu minimálnej mzdy. Minulý rok sa zvyšovala o viac ako štyri percentá, čo je najvyššie zvýšenie v rámci celej Európskej únie. Aj tento rok odborári prídu s nejakou predstavou. Predpokladám, že zamestnávatelia budú chcieť nulu alebo dokonca znižovanie minimálnej mzdy a budeme musieť nájsť v rámci sociálneho dialógu nejaké riešenia. Ale garantujem zvyšovanie minimálnej mzdy aj v roku 2014,“ povedal Fico. 
 

Minimálnu mzdu má prekročiť hranicu chudoby

Konfederácia odborových zväzov SR (KOZ), ktorá celoslovenské stretnutie v žilinskom Budatínskom parku organizovala, žiada zvýšiť minimálnu mzdu zo súčasných 352 na 400 eur, teda o 13,6 percenta. Prezident konfederácie Jozef Kollár argumentuje tým, že Slovensko je jedinou krajinou v Európskej únii, ktorá má minimálnu mzdu nižšiu ako je hranica chudoby stanovená Eurostatom.
 
„Konfederácia odborových zväzov predkladá návrh, ktorý vychádza z hranice chudoby ešte z roku 2012, ktorú stanovil Eurostat na 346 eur. Keď k tejto sume prirátame odvody, ktoré musí zamestnanec odviesť, tak nám vychádza minimálna mzda vo výške 400 eur. Ja si myslím, že už minulý rok si pán premiér osvojil naše vyjadrenia, kde sme hovorili o tom, že zamestnanec nemôže chodiť osem hodín do práce a dostať menej, ako je hranica chudoby. Minulý rok sme sa priblížili k hranici chudoby, ktorá ale za ten jeden rok opäť narástla. Takže predpokladám, že k tej sume 400 eur sa aj napriek tomu, že zamestnávatelia budú proti, priblížime čo najviac,“ povedal Kollár. 
 

 
Podľa predsedu vlády Roberta Fica Slovensko musí ďalej bojovať proti vysokej miere nezamestnanosti napriek tomu, že v marci medziročne klesla z približne 14,6 na 13,3 percenta. „Stále to je veľa, stále je pred nami veľa roboty. Ale je tu trend postupného znižovania nezamestnanosti. Teší ma, že ministerstvo práce pripravilo program v objeme 200 miliónov eur pre mladých ľudí do 25 respektíve do 29 rokov. V zákone bude garantované, že takýto mladý človek do štyroch mesiacov po tom, čo nemá prácu, buď musí dostať zamestnanie, rekvalifikáciu, absolventskú prax alebo ďalšie vzdelávanie. Toto sú záruky, ktoré dnes garantuje aj Európska únia v rámci programu pomoci pre mladých ľudí,“ povedal Fico s tým, že práve boj s nezamestnanosťou je veľkou výzvou pre vládu v nasledujúcich dvoch rokoch. 
 

 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Mzdy

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X