Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

8 spoločných rysov vysoko inteligentných ľudí. Pobadali ste ich aj u seba?

Inteligencia, úsmev, študent, žena
Thinkstock
21. júla 2016 Zdroj www.businessinsider.com Tlačiť

Na známom webe Quora viac ako 100 ľudí odpovedalo na otázku „Aké sú spoločné znaky vysoko inteligentných ľudí?“. Niektorí používatelia tvrdili, že to vedia z vlastnej skúsenosti, u iných išlo len jednoducho o odborný odhad.

Ako sa ukázalo, mnohí z používateľov webu dali odpovede, s ktorými výskumníci súhlasia. Pozrite si osem najzaujímavejších odpovedí podložených vedou.

Sú veľmi prispôsobiví

Niekoľko používateľov webu poznamenalo, že inteligentní ľudia sú flexibilní a schopní prospievať v rôznych prostrediach. Podľa nedávneho psychologického výskumu inteligencia závisí aj od schopnosti zmeniť svoje vlastné správanie, aby sa človek účinnejšie vysporiadal so svojím okolím, alebo vykonal zmeny v prostredí, v ktorom sa nachádza.

Chápu, ako veľa toho nevedia

Najmúdrejší ľudia sú schopní priznať, že nie sú s niečím oboznámení. Neboja sa hovoriť o tom, že niečo nevedia. Ak to nevedia, môžu sa to predsa naučiť. Podľa jedného výskumu, čím je človek menej inteligentný, tým viac preceňuje svoje kognitívne schopnosti.

Majú neukojiteľnú zvedavosť

Albert Einstein raz údajne povedal: „Nemám žiadne zvláštne nadanie, som len vášnivo zvedavý“. Inteligentní ľudia zostávajú fascinovaní tým, čo iní berú ako samozrejmosť. Podľa výskumu z roku 2016 existuje spojitosť medzi inteligenciou v detstve a otvorenosťou voči skúsenosti – čo zahŕňa intelektuálnu zvedavosť – v dospelosti.

Majú otvorenú myseľ

Inteligentní ľudia sa neuzatvárajú pred novými nápadmi a príležitosťami. Takíto ľudia sú podľa užívateľov ochotní prijať a zvážiť aj iné názory a sú otvorení alternatívnym riešeniam. Psychológovia hovoria, že otvorene zmýšľajúci ľudia vyhľadávajú alternatívne názory a spravodlivo zvážia ich potenciálne výhody.

Majú radi svoju vlastnú spoločnosť

Vysoko inteligentní ľudia majú vraj tendenciu byť veľmi individualistickí.  Nedávny výskum naznačuje, že inteligentnejší ľudia majú menšie uspokojenie sa zo stretávania s priateľmi, než väčšina ľudí.

Majú obrovskú sebakontrolu

Tí naozaj inteligentní prekonajú svoju impulzívnosť plánovaním, objasňovaním cieľov, skúmaním alternatívnych stratégií atď. Vedci zistili súvislosť medzi sebaovládaním a inteligenciou.

Sú naozaj vtipní

Vedci tvrdia, že je to naozaj tak. Profesionálni komici obstáli v testoch verbálnej inteligencie omnoho lepšie ako priemer.

Sú citliví na skúsenosti iných ľudí

Chytrí ľudia môžu „takmer cítiť, čo si niekto myslí/cíti“, myslia si používatelia webu. Niektorí psychológovia tvrdia, že empatia je základnou súčasťou emočnej inteligencie. Emocionálne inteligentní jedinci sa zvyčajne zaujímajú o rozhovor s novými ľuďmi a chcú sa o nich dozvedieť čo najviac.

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Témy

inteligencia

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Relax

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X