Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Minimálna mzda bude len jedna, ostatné závisí na odborároch

Ilustračné foto SITA/Jozef Jakubčo
18. apríla 2011 Tlačiť

(SITA) – Zákonník práce bude aj naďalej garantovať pracovníkom minimálnu mzdu. Namiesto viacerých rôznych výšok však ponechá len jednu – návrh novely Zákonníka práce totiž predpokladá vypustenie paragrafu o minimálnych mzdových nárokoch, informovalo v piatok agentúru SITA ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny. „Tieto platové zvýhodnenia budú mať v rukách odborári, ktorí ich môžu presadiť v rámci kolektívneho vyjednávania,“ uviedol rezort práce.Vypustenie paragrafu o minimálnych mzdových nárokoch by podľa ministerstva práce nemalo predstavovať problém, nakoľko podľa ministerstva práce dlhodobo tvrdia, že inštitútom, ktorý má zamestnancom garantovať istý príjem, je minimálna mzda. Tento úzus predkladateľ novely zákona nemení a postoj odborárov rešpektuje. Rezort práce tvrdí, že to dokazuje aj fakt, že sa rozhodol nezasahovať do zákona o minimálnej mzde, dokonca navrhol jej valorizáciu. „To však neznamená, že bude existovať aj niekoľko ďalších minimálnych mzdových nárokov. Tie môžu byť garantované v kolektívnej zmluve,“ dodalo ministerstvo.Návrh novely Zákonníka práce upresňuje aj definíciu konkurenčnej doložky. „Ak pracovník popri svojom zamestnaní bude chcieť vykonávať ďalšie povolanie, ktoré by mohlo mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter, musí o tom písomne informovať svojho zamestnávateľa. Zamestnávateľ však má právo od zamestnanca požadovať, aby sa výkonu tejto zárobkovej činnosti zdržal,“ informoval ďalej rezort práce. Toto právo môže podľa neho zamestnávateľ písomne uplatniť najneskôr do desiatich pracovných dní od písomného oznámenia zamestnancom a zamestnanec mu musí vyhovieť. Opatrenie sa nebude vzťahovať na výkon vedeckej, pedagogickej, publicistickej, lektorskej, prednášateľskej, literárnej a umeleckej činnosti. 

Odporúčané ebooky

K téme

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ekonomické ukazovatele

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

september

22sep8:30Certifikovaný projektový manažér8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Legislatíva a zákony,Legislatíva, zákony,žiadny

22sep8:30Zákon o cestnej doprave a jeho nadväznosti na zákonné povinnosti dopravcu8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Clo

22sep8:30Certifikovaný projektový manažér8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Legislatíva a zákony,Legislatíva, zákony,žiadny

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt
X