Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Most-Híd navrhne 10-percentnú DPH na potraviny

Most Híd navrhne 10 percentnú DPH na potraviny
Podpredseda opozičnej strany Most-Híd Zsolt Simon. Foto: SITA
31. júla 2014 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Most chce opäť presadiť zákon, podľa ktorého sa sadzba DPH pri poklese deficitu pod 3 % hrubého domáceho produktu zníži na 19 %.

Strana Most navrhne aj úpravu pri poskytovaní investičných stimulov

Vláda Smeru nerobí opatrenia pre ľudí, ale pre svojich sponzorov. Dokazuje to zachovanie 20-percentnej sadzby dane z pridanej hodnoty (DPH), či aktuálny prípad investičných stimulov pre šalianske Duslo. Tvrdí to podpredseda opozičnej strany Most-Híd Zsolt Simon. Strana preto plánuje na septembrovú schôdzu predložiť dva návrhy zákonov, ktoré budú práve na uvedené opatrenia reagovať.

Prvým má byť podľa Simona návrh, ktorým sa opäť zavedie do zákona o dani z pridanej hodnoty mechanizmus, podľa ktorého sa sadzba dane pri poklese deficitu pod 3 % hrubého domáceho produktu zníži na 19 %. Zároveň navrhne znížiť sadzbu dane na potraviny na 10 %. Tvrdí, že nevidí dôvod na to, aby Slováci, ktorí majú jedny z najnižších príjmov v rámci únie, platili najvyššiu daň na potraviny. Na vykrytie rozpočtového dopadu podľa Simona vláda prostriedky má. Je totiž podľa neho lepšie znížiť dane pre všetkých, ako platiť niekomu lístok na vlak. Kompenzáciou zníženia sadzby dane na potraviny by zase podľa neho bol pokles nákupnej turistiky. 

Okrem toho chce Most-Híd navrhnúť úpravu pri poskytovaní investičných stimulov. Základnou zmenou má podľa Simona byť, že o všetkých investičných stimuloch by musela rozhodnúť vláda a nie samotný minister hospodárstva, ako sa to stalo v prípade stimulov pre Duslo Šaľa. Podľa Simona je totiž nezmysel, aby o daňových úľavách za takmer 60 mil. eur rozhodoval iba jeden človek. Most-Híd tiež navrhne úpravu podmienok pre investičné stimuly tak, aby o ne mohli požiadať aj podnikatelia pri nižších investičných akciách. Podľa Simona je totiž lepšie podporiť viac menších investičných projektov ako jeden veľký. Zároveň chce Most-Híd zaviesť podmienku, že investori sa budú musieť zaviazať k vytvoreniu nových pracovných miest. 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie DPH

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X