Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Opozičná novela Zákonníka práce neprešla parlamentom

Opozičná novela Zákonníka práce neprešla parlamentom
Ilustračné foto SITA
5. júna 2013 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť
Zamestnávatelia nebudú môcť uzatvárať pracovné pomery na určitý čas na najviac tri roky s možnosťou trojnásobného opakovania. Podporu zákonodárného zboru v utorok totiž nezískal návrh novely Zákonníka práce od poslancov SDKÚ-DS Pavla Freša a Ivana Štefanca.
 
Predstavitelia opozície navrhovali aj zrovnoprávnenie zamestnaneckých rád a odborov. Novela pracovného kódexu tiež obsahovala flexibilnejšie možnosti dohadovania práce nadčas.
 

Neprešli ani zmeny v príplatku k príspevku pri narodení dieťaťa

Plénum nepodporilo ani návrh novely zákona o príspevku pri narodení dieťaťa od predkladateľov Ľudovíta Kaníka a Viliama Novotného (obaja SDKÚ-DS). Navrhovanou právnou úpravou chceli zaviesť kritérium pre posudzovanie nároku na priznanie príplatku k príspevku pri narodení prvého, druhého a tretieho dieťaťa. Nárok na priznanie by rodičia mali v prípade, že aspoň jeden z nich bol počas posledných štyroch rokov nemocensky poistený resp. pracoval v súhrne aspoň 270 dní.
 

 
 
Ďalšou možnosťou by bolo pracovať 190 dní a zvyšných 80 dní vykonávať aktivačnú činnosť, či študovať na vysokej alebo strednej škole. Pri posudzovaní kritérií pre vznik nároku by sa prihliadalo aj na invaliditu rodičov v závislosti od výšky miery poklesu vykonávať pracovnú činnosť. 
 
Druhý návrh novely Zákonníka práce poslanec Ľudovít Kaník pred hlasovaním stiahol. Týmto legislatívnym návrhom sa mali zaviesť dve zmeny. Poslanci SDKÚ-DS navrhovali, aby mohol dať zamestnávateľ výpoveď svojmu zamestnancovi aj z dôvodu dosiahnutia dôchodkového veku. Druhou navrhovanou zmenou bolo posunutie obdobia trvania pracovného pomeru potrebné na vznik nároku na príslušnú výšku odstupného podľa odpracovaných rokov.
 

Odporúčané ebooky

K téme

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ekonomika

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

január

20jan8:30Evidencia odpadov a podávanie ohlásení v odpadovom hospodárstve za rok 20208:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Environmentalistika

20jan8:30Zadávanie zákaziek na nadlimitnom elektronickom trhovisku (NET) - Workshop8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Verejné obstarávanie-obstarávateľ

20jan8:30Zadávanie zákaziek na nadlimitnom elektronickom trhovisku (NET) - Workshop8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Verejné obstarávanie-obstarávateľ

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X