Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Politickí nominanti v podnikoch by mali niesť zodpovednosť

Ekonomika/48/politicki nominanti podnikoch mali niest zodpovednost
Ilustračné foto: FreeDigitalPhotos.net
28. marca 2014 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Zástupcom štátu návrh zakazuje kumulatívne poberanie odmien za výkon viacerých funkcií. 

Odmeny majú byť viazané na hospodárske výsledky

Politickí nominanti v podnikoch s majetkovou účasťou štátu nenesú dosť zodpovednosti, čo je treba zmeniť. V úvode ôsmeho rokovacieho dňa 33. schôdze parlamentu to povedal poslanec za OĽaNO Igor Hraško. „Pri pochybeniach sa premrhané peniaze nikdy nevrátili štátu,“ skonštatoval v rámci rozpravy k zákonu o výbere a odmeňovaní zástupcov štátu v orgánoch spoločností s majetkovou účasťou štátu, ktorý Hraško vypracoval spolu so svojimi spolustraníkmi Miroslavom Kadúcom a Jánom Mičovským. „Nechceme brzdiť odmeňovanie. Šikovní pracovníci by mali byť odmeňovaní, ale musí to byť naviazané na hospodárske výsledky daného podniku,“ povedal Hraško. 
 
Novou úpravou chce skupina opozičných poslancov zakázať odstupné alebo mimoriadne odmeny pre manažérov v štátnych firmách pri skončení funkcie. „Cieľom návrhu zákona je vytvoriť komplexný a systematický zákonný rámec, ktorý by reguloval výber a následné odmeňovanie zástupcov štátu v orgánoch spoločností s majetkovou účasťou štátu,“ vysvetľujú opoziční poslanci.
 

 
Zástupcom štátu návrh zakazuje kumulatívne poberanie odmien za výkon viacerých funkcií. Vychádza z pravidla „jedenkrát a dosť“, odmenu umožňuje poberať len za funkciu, ktorú zástupca štátu začal vykonávať ako prvú. Manažéri teda budú môcť naďalej pôsobiť vo viacerých štátnych spoločnostiach, všetky ďalšie funkcie by ale vykonávali zadarmo. Za absencie na zasadnutiach orgánov spoločností navrhujú Kadúc a Hraško udeľovať zástupcom štátu sankcie.
 

 
*Aktualizácia:
Skupina opozičných poslancov za OĽaNO Igor Hraško, Miroslav Kadúc a Ján Mičovský v piatok pred hlasovaním stiahla svoju novelu zákona o výbere a odmeňovaní zástupcov štátu v orgánoch spoločností s majetkovou účasťou štátu stiahla.
 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ekonomika

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X