Stravovanie zamestnancov sa bude môcť riešiť aj hotovosťou
(SITA) – Zamestnanci by si v budúcnosti mohli vybrať, či im zamestnávateľ ich stravu zabezpečí v závodnej jedálni, gatrolístkami alebo hotovosťou. Počíta s tým aktuálne znenie návrhu novely Zákonníka práce. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR totiž akceptovalo pripomienku ministerstva hospodárstva, aby mali zamestnávatelia možnosť prispieť na stravu zamestnancom aj hotovosťou. „Poskytnutím finančného príspevku na stravu by sa odbúrali určité náklady spojené s vydávaním a distribúciou stravných lístkov,“ uviedol po rokovaní vlády minister práce a sociálnych vecí Jozef Mihál.Minister práce upozornil, že možnosť riešiť stravovanie zamestnancov poskytnutím hotovosti budú musieť odsúhlasiť zástupcovia odborov pri vyjednávaní o kolektívnej zmluve. Budúci týždeň v pondelok sa má aj o tejto téme rokovať v Hospodárskej a sociálnej rade. „Dá sa očakávať búrlivá diskusia aj k tomuto bodu,“ skonštatoval Mihál. Podľa jeho informácií proti umožneniu nahradiť gastrolístky finančným príspevkom sú odborári, ako aj časť zamestnávateľov. Takáto možnosť pritom podľa ministra práce už existuje aj dnes, a to pre zamestnancov, ktorí sú odkázaní na diétne stravovanie zo zdravotných dôvodov. Zapracovanie pripomienky rezortu hospodárstva túto možnosť iba rozširuje na všetkých zamestnancov. V prípade, že sa zamestnanci rozhodnú pre finančný príspevok na stravu, bude podľa ministerstva práce a sociálnych vecí potrebné upraviť aj znenie zákona o dani z príjmu tak, aby sa z príspevku neplatila daň z príjmu a títo zamestnanci neboli svojim výberom poškodení.