KOZ zváži, či má zmysel viesť sociálny dialóg s vládou
Vladimír MojšFoto: SITA/Jozef JakubčoBRATISLAVA 19. mája (WEBNOVINY) – Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR nesúhlasí s vládou schváleným návrhom reformy daňovo – odvodového systému. Táto reforma sa totiž podľa slov viceprezidenta KOZ Vladimíra Mojša v konečnom dôsledku negatívne dotkne až približne 81 % obyvateľov.Vláda zároveň podľa odborárov svojím postupom pri schvaľovaní reformy vážne porušila sociálny dialóg, keďže materiál schválila bez prerokovania v tripartite. KOZ bude preto zvažovať, či má vôbec zmysel viesť sociálny dialóg ďalej. „KOZ bude, a to chcem zodpovedne povedať, určite zvažovať ako ďalej a či vôbec má zmysel viesť sociálny dialóg s touto vládou, keď ignoruje názor občanov a sociálneho partnera v tak rozhodujúcich témach ako je určite daňovo odvodová reforma,“ vyhlásil na štvrtkovej tlačovej besede Mojš. Ako dodal, o ďalšom postupe budú budúci týždeň rozhodovať orgány KOZ.KOZ nesúhlasí s návrhom reformy aj preto, že vláda stavia proti sebe zamestnancov a samostatne zárobkové činné osoby (SZČO). Rovnako odborári nesúhlasia ani so zámerom zaviesť superhrubú mzdu, keďže tento inštitút podľa nich nie je vôbec potrebný. „Žiadame vyčíslenie efektivity pri výbere daní a odvodov na Slovensku s cieľom obhájiť potrebu konkrétnych zmien,“ adresoval vláde ďalšiu z pripomienok KOZ Vladimír Mojš.Odborári pritom spracovali aj vlastný alternatívny návrh reformyTen by mal zaťaženie rozložiť tak, aby bol systém v konečnom dôsledku solidárnejší. Vláda Ivety Radičovej chce totiž reformou podľa Mojša znížiť daňovo – odvodové zaťaženie len pre určitú skupinu obyvateľov. KOZ sa bude snažiť získať podporu pre svoj návrh aj medzi poslancami NR SR.Spoločný základ pre dane a odvody by podľa návrhu KOZ nemala tvoriť superhrubá mzda, ale celkové náklady práce. Z nich by sa mal platiť zdravotný odvod vo výške 11% a 25-percentný sociálny odvod. KOZ chce zachovať princíp rovnej dane, ale jej sadzbu navrhuje znížiť na 14 %. Maximálny vymeriavací základ by mal byť pritom podľa návrhu odborárov stanovený vo výške päť násobku priemernej mzdy. „Tento systém je podľa nášho názoru a našich prepočtov transparentnejší, efektívnejší a vybalancovanejší ako návrh vlády,“ hovorí Vladimír Mojš.Vláda Ivety Radičovej schválila koncepciu reformy daní a odvodov v stredu a len s technickými pripomienkami. „Máme vládny návrh, na základe neho pripravíme zákony a samozrejme, že budeme rokovať s poslaneckými klubmi a poslancami. Chceme, aby to prešlo,“ povedal v stredu minister financií Ivan Mikloš. Zopakoval, že reforma sa nedá urobiť bez toho, aby sa negatívne nedotkla niektorých skupín podnikateľov. Zdôraznil však, že živnostníci ako celok zaplatia na daniach a odvodoch po reforme menej.Daňová a odvodová reforma sa pritom podľa šéfa KDH Jána Figeľa môže dočkať v parlamente aj zmien. Výhrady k reforme opakovane v deň rokovania vlády prezentovali aj zástupcovia Občianskej konzervatívnej strany (OKS). Podľa nich neboli v reforme zohľadnené žiadne relevantné návrhy verejnosti, Republikovej únie zamestnávateľov či živnostenských organizácií. Takýto prístup pokladá OKS za nekonštruktívny. Strana chce preto pripraviť taký vlastný reformný návrh, ktorý nebude mať negatívne dopady na rozsiahle skupiny SZČO a dohodárov.Základom pre výpočet daní a odvodov sa má na základe reformy od začiatku budúceho roka stať superhrubá mzda. Má ísť o hrubú mzdu zamestnanca zvýšenú o odvody zamestnávateľa s výnimkou súčasného poistného na úrazové poistenie. Reforma má súčasne zaviesť jeden zdravotný a jeden sociálny odvod, ako aj jednotný vymeriavací základ na platenie odvodov a daní. Zdravotný odvod má byť pre všetkých 9 % s výnimkou zdravotne ťažko postihnutých a poberateľov invalidných dôchodkov, ktorých odvod má byť polovičný.Sadzba sociálneho odvodu pre zamestnancov má byť 19 %, pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) 13 % a pre ľudí pracujúcich na dohody 10 %. Paušálne výdavky pre SZČO vo výške 40 % by sa mali obmedziť horným limitom na úrovni životného minima v sume približne 200 eur mesačne. Súčasťou koaličnej dohody je aj postupné znižovanie odvodového zaťaženia zamestnancov celkovo o 4 percentuálne body.