Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

KOZ zváži, či má zmysel viesť sociálny dialóg s vládou

19. mája 2011 Tlačiť

Vladimír MojšFoto: SITA/Jozef JakubčoBRATISLAVA 19. mája (WEBNOVINY) – Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR nesúhlasí s vládou schváleným návrhom reformy daňovo – odvodového systému. Táto reforma sa totiž podľa slov viceprezidenta KOZ Vladimíra Mojša v konečnom dôsledku negatívne dotkne až približne 81 % obyvateľov.Vláda zároveň podľa odborárov svojím postupom pri schvaľovaní reformy vážne porušila sociálny dialóg, keďže materiál schválila bez prerokovania v tripartite. KOZ bude preto zvažovať, či má vôbec zmysel viesť sociálny dialóg ďalej. „KOZ bude, a to chcem zodpovedne povedať, určite zvažovať ako ďalej a či vôbec má zmysel viesť sociálny dialóg s touto vládou, keď ignoruje názor občanov a sociálneho partnera v tak rozhodujúcich témach ako je určite daňovo odvodová reforma,“ vyhlásil na štvrtkovej tlačovej besede Mojš. Ako dodal, o ďalšom postupe budú budúci týždeň rozhodovať orgány KOZ.KOZ nesúhlasí s návrhom reformy aj preto, že vláda stavia proti sebe zamestnancov a samostatne zárobkové činné osoby (SZČO). Rovnako odborári nesúhlasia ani so zámerom zaviesť superhrubú mzdu, keďže tento inštitút podľa nich nie je vôbec potrebný. „Žiadame vyčíslenie efektivity pri výbere daní a odvodov na Slovensku s cieľom obhájiť potrebu konkrétnych zmien,“ adresoval vláde ďalšiu z pripomienok KOZ Vladimír Mojš.Odborári pritom spracovali aj vlastný alternatívny návrh reformyTen by mal zaťaženie rozložiť tak, aby bol systém v konečnom dôsledku solidárnejší. Vláda Ivety Radičovej chce totiž reformou podľa Mojša znížiť daňovo – odvodové zaťaženie len pre určitú skupinu obyvateľov. KOZ sa bude snažiť získať podporu pre svoj návrh aj medzi poslancami NR SR.Spoločný základ pre dane a odvody by podľa návrhu KOZ nemala tvoriť superhrubá mzda, ale celkové náklady práce. Z nich by sa mal platiť zdravotný odvod vo výške 11% a 25-percentný sociálny odvod. KOZ chce zachovať princíp rovnej dane, ale jej sadzbu navrhuje znížiť na 14 %. Maximálny vymeriavací základ by mal byť pritom podľa návrhu odborárov stanovený vo výške päť násobku priemernej mzdy. „Tento systém je podľa nášho názoru a našich prepočtov transparentnejší, efektívnejší a vybalancovanejší ako návrh vlády,“ hovorí Vladimír Mojš.Vláda Ivety Radičovej schválila koncepciu reformy daní a odvodov v stredu a len s technickými pripomienkami. „Máme vládny návrh, na základe neho pripravíme zákony a samozrejme, že budeme rokovať s poslaneckými klubmi a poslancami. Chceme, aby to prešlo,“ povedal v stredu minister financií Ivan Mikloš. Zopakoval, že reforma sa nedá urobiť bez toho, aby sa negatívne nedotkla niektorých skupín podnikateľov. Zdôraznil však, že živnostníci ako celok zaplatia na daniach a odvodoch po reforme menej.Daňová a odvodová reforma sa pritom podľa šéfa KDH Jána Figeľa môže dočkať v parlamente aj zmien. Výhrady k reforme opakovane v deň rokovania vlády prezentovali aj zástupcovia Občianskej konzervatívnej strany (OKS). Podľa nich neboli v reforme zohľadnené žiadne relevantné návrhy verejnosti, Republikovej únie zamestnávateľov či živnostenských organizácií. Takýto prístup pokladá OKS za nekonštruktívny. Strana chce preto pripraviť taký vlastný reformný návrh, ktorý nebude mať negatívne dopady na rozsiahle skupiny SZČO a dohodárov.Základom pre výpočet daní a odvodov sa má na základe reformy od začiatku budúceho roka stať superhrubá mzda. Má ísť o hrubú mzdu zamestnanca zvýšenú o odvody zamestnávateľa s výnimkou súčasného poistného na úrazové poistenie. Reforma má súčasne zaviesť jeden zdravotný a jeden sociálny odvod, ako aj jednotný vymeriavací základ na platenie odvodov a daní. Zdravotný odvod má byť pre všetkých 9 % s výnimkou zdravotne ťažko postihnutých a poberateľov invalidných dôchodkov, ktorých odvod má byť polovičný.Sadzba sociálneho odvodu pre zamestnancov má byť 19 %, pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) 13 % a pre ľudí pracujúcich na dohody 10 %. Paušálne výdavky pre SZČO vo výške 40 % by sa mali obmedziť horným limitom na úrovni životného minima v sume približne 200 eur mesačne. Súčasťou koaličnej dohody je aj postupné znižovanie odvodového zaťaženia zamestnancov celkovo o 4 percentuálne body.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ekonomika

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Industry 4.0
ISO
Komunikačné zručnosti
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Marketingové zručnosti
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Počítačové zručnosti
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

apríl

02máj8:30Pochopenie zmlúv 2 - seminár v anglickom jazyku (Understanding Contracts 2)8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Právo

02máj8:30Pochopenie zmlúv 2 - seminár v anglickom jazyku (Understanding Contracts 2)8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Právo

06máj8:30Aktuálne zmeny v zamestnávaní cudzincov z tretích krajín8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X