Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Ak niekedy pochybujete o tom, že dobrí ľudia naozaj existujú a že – a to je pre niekoho možno ešte dôležitejšie – existujú aj dobrí šéfovia, tento miliardár vás presvedčí. Gesto (a rozhodne nie prázdne), ktoré spravil pre svojich zamestnancov, sa len tak nevidí.
Ľudia, ktorí sa dokázali vypracovať sami, sa často správajú k svojim podriadeným lepšie, ako tí, ktorí dostali všetko pekne „do daru“. Súkromná ropná spoločnosť HilCorp zažila pod vedením miliardára Jeffa Hildebranda niekoľko veľmi dobrých rokov. Ako vďaku za to, že sa jemu, a teda aj jeho 1 381 zamestnancom, darilo, dal každému jednému bonus vo výške 100-tisíc dolárov. Išlo pritom o odmenu za dvojnásobné splnenie 5-ročného cieľa spoločnosti.
Hildebrand a Hilcorp veria v silu stimulov a motivácie. Keď napríklad v roku 2010 dosiahli zamestnanci cieľ, mohli si vybrať medzi autom v hodnote 50-tisíc dolárov alebo hotovosťou 35-tisíc dolárov.
Majetok CEO Jeffa Hildebranda je viac ako 5 miliárd dolárov a spoločnosť spoluzaložil v roku 1989. Podľa magazínu Fortune patrí táto spoločnosť tri roky po sebe medzi 100 najlepších na prácu.
Napokon, ako sa vyjadrila recepčná Amanda Thompson, „niekedy sa jednoducho pozriem dole do haly a nemôžem uveriť, že toto sú moji šéfovia a že sú najlepší“.
