Ak plánujete zmeniť kariéru, odpovedzte si najprv na tieto tri otázky
Zmeniť kariéru nie je jednoduché rozhodnutie. Ak však už o tom uvažujete, odpovedzte si najprv na niekoľko otázok, možno totiž po odpovedi na ne zmeníte svoj názor.
1. Neznášate svoju prácu, alebo kariéru?
Je vskutku jednoduché zameniť si nenávisť k svojej kariére za nenávisť voči svojmu zamestnávateľovi. Predtým, ako usúdite, že vaša kariéra je odsúdená k zániku kvôli jednému zlému manažérovi alebo kvôli rozhodnutiu nájsť si za každú cenu prácu, ktorá vás bude viac napĺňať, zvážte, či váš zamestnávateľ/kolegovia je/sú dôvodom takéhoto rozhodnutia. Niekedy je človek jednoducho nespokojný so svojou prácou, ale to neznamená, že hneď musí odísť zo zamestnania.
2. Je to otázka peňazí?
Ak robíte kariéru a nezarábate dostatok peňazí, potom to nemá zmysel, však? Nie je to ale celkom tak. Niekedy je to len vecou mentality, ktorá mnoho profesionálov núti „trčať“ v práci, ktorú nenávidia, len preto, že pozerajú na peniaze a nie na svoje túžby. Za peniaze si však šťastie nekúpite. Ak ste však svoje túžby nasledovali a cítite, že nie ste dostatočne zaplatený, potom sa treba buď pozerať po zelenších pastvinách, alebo začať vyjednávať. Je neinšpirujúce a odrádzajúce pracovať za mzdu, ktorá neodzrkadľuje vašu kvalifikáciu a schopnosti. Nemusíte preto hneď rozmýšľať nad zmenou práce, oprášte svoje vyjednávacie schopnosti a možno sa vaša pracovná nálada i plat zlepšia.
3. Je prijateľné zmeniť kariéru práve teraz?
Len preto, že nie ste šťastný ohľadom svojej kariéry, nemusíte hádzať uterák do ringu. Skutočnosť je taká, že práca vám zaručuje, že máte strechu nad hlavou, oblečenie a jedlo, takže je múdre zostať v nej, pokiaľ nemáte istotu práce novej.
Majte na pamäti aj to, že začať odznova nie je vždy ľahké. Skúsenosti, ktoré ste získali a využívate v aktuálnej práci, vám nemusia postačovať v novej perspektívnej kariére. Okrem toho môžu vaši noví zamestnávatelia požadovať ďalšie vzdelanie, školenia a kurzy.
Urobte si prieskum novej práce, aby ste sa dozvedeli všetko potrebné – aké majú požiadavky, či je to stabilná práca, aký je potenciál zisku, vášho rastu a pod.