Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Na zvyšovanie minimálnej mzdy doplatia kvalifikovaní pracovníci, tvrdí SDKÚ-DS

Ekonomika/48/harmonizovana inflacia bola januari stale nulova
Ilustračné foto: FreeDigitalPhotos.net
14. októbra 2016 Tlačiť

Podľa ekonóma a prvého predsedu SDKÚ-DS Milana Romana vláda míňa stále viac a viac peňazí, no nezvyšuje kvalitu služieb, ktoré poskytuje svojim občanom.

Zvyšovanie minimálnej mzdy sa stretlo s vlnou nesúhlasu zo strany opozície. “Vláda opäť pokračuje v deformovaní pracovného a podnikateľského prostredia na Slovensku. Nijako a ničím tým neprispieva k stabilite a funkčnosti systému. Ľudí totiž zaujíma koľko peňazí im príde na účet a nie to, koľko majú napísané v pracovnej zmluve. A týmto sa vláda nezaoberá. Naopak núti zamestnávateľov kvôli necelým 5% ľudí, ktorí dnes poberajú minimálnu mzdu, zvyšovať svoje náklady,” povedal ekonóm a prvý podpredseda SDKÚ-DS Milan Roman.

Ako ďalej tvrdí, na zvyšovanie minimálnej mzdy doplatia tí pracovníci, ktorí sú dobrí, kvalifikovaní a tvoria vyššiu pridanú hodnotu. Keďže firmy budú musieť zvýšiť platy tým najmenej kvalifikovaným zamestnancom, na zvyšovanie ostatným neostanú peniaze.

Podľa opozície vďaka zvýšeniu minimálnej mzdy o 30 eur budú mať zamestnanci na účte o 19 eur viac, avšak firmu to bude stáť až 46 eur. Štát tak dostane za každého takéhoto pracovníka o 27 eur viac, než dnes.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Témy

minimálna mzda

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Slovensko

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X