Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

AURES Holdings ďalej naberá ľudí, sezóna ojazdených áut je v plnom prúde

Aaa zamestnanci.jpg
Foto: AURES Holdings
10. júna 2022 Autor Informačný servis Tlačiť

V sieti AAA AUTO, Mototechna, Auto Diskont a Driverama je voľných takmer 160 pozícií, väčšina z nich je vhodná aj pre občanov Ukrajiny.

AURES Holdings vo svojej sieti autocentier AAA AUTO, Mototechna, Auto Diskont a Driverama aktuálne ponúka 159 voľných pracovných pozícií. Personálne posilnenie je nutné vzhľadom k vysokému dopytu po ojazdených vozidlách a rekordným predajom v celej sieti, keď sa v tohtoročnom prvom štvrťroku v rámci AURES Holdings predalo najviac vozidiel za toto obdobie roka počas 30-ročnej existencie spoločnosti. Nových pracovníkov si tiež vyžaduje rozvoj pobočkovej siete spoločnosti Driverama, ktorá obchoduje online s ojazdenými vozidlami v Nemecku. AURES tiež zahájil vlastný talentový program, ktorého cieľom je hľadať nových manažérov priamo medzi existujúcimi zamestnancami.

„Na Slovensku potrebujeme obsadiť 17 pozícií, v Českej republike 98, v Poľsku 29 a v novej spoločnosti Driverama 15. Sezóna ojazdených vozidiel je v plnom prúde, záujem o autá je enormný a preto potrebujeme personálne posilniť. Voľné pozície sú naprieč celou spoločnosťou. Na Slovensku hľadáme ľudí na pozície do finančných služieb, hlavne do Bratislavy. V Českej republike hľadáme kolegov na pozície od IT oddelení, cez analýzu dát, až po finančné oddelenie či na pobočky vo finančných službách pre zákazníkov v Prahe, Brne, Mladej Boleslavi a Liberci. V Poľsku ide o obdobné miesta a taktiež pozície v predaji a výkupe vo Varšave, Gdansku či Vroclavi. Pracovné miesta sú pri splnení kvalifikačných predpokladov vhodné aj pre ukrajinských utečencov,“ hovorí Karolína Topolová, generálna riaditeľka a predsedníčka predstavenstva AURES Holdings.

Spoločnosť sa v uplynulých piatich rokoch zamerala na znižovanie fluktuácie, čo sa najmä v poslednom čase darí. „V oblasti retailu sa fluktuácia bežne pohybuje okolo 50 %. V rámci celej skupiny sa nám podarilo dostať na 22 %, čo považujem za rekordne dobrý výsledok. Za zmienku stojí najmä zníženie fluktuácie v našom Call Centre na rekordných 31 %, zatiaľ čo všeobecne kontaktné centrá v Českej republike v tomto parametri dosahujú väčšinou 50 %,“ dodala KarolínaTopolová.

AURES Holdings najnovšie spustil projekt Talentového programu AURES 2022, ktorý je zameraný na podporu internej mobility zamestnancov. „Jednoznačne sme sa zhodli, že je potrebné si udržať kľúčových pracovníkov a posúvať ich na manažérske pozície či na pozície v iných oddeleniach a divíziach. Zatiaľ sa tohto programu zúčastňuje 60 kolegov zo všetkých krajín, kde pôsobíme. Osemmesačný talentový program bude naplnený online rozvojom, skupinovými workshopmi, development centrami a taktiež poskytne talentovaným pracovníkom individuálnu podporu zameranú na sebapoznanie, psychodiagnostiku a koučing,“ vysvetlila Karolína Topolová. Pri príprave programu spoločnosť vychádzala aj z pravidelného každoročného hodnotenia zamestnancov, v ktorom vedúci manažéri označili 15 % zamestnancov ako pripravených posunúť sa na manažérsku pozíciu a u ďalších 21 % vidia manažérsky potenciál. Navyše, až 43 % samotných manažérov uviedlo, že sa chcú vo svojich schopnostiach ďalej zdokonaľovať. Z prieskumu vyplýva, že to, čo oceňujú zamestnanci najviac, je kombinácia spokojnosti s nadriadeným, kolegami, atmosférou na pracovisku a so sebarealizáciou. „To opakovane potvrdzuje, že hoci sme veľká korporátna spoločnosť, tak je tu stále rodinná atmosféra, ktorú tvoria srdciari, ktorých baví ich práca,“ uzatvára Karolína Topolová.

Informačný servis

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Témy

AAA AUTOAURES Holdingsnábor zamestnancovojazdené autáPR

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Správy

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

august

18aug8:30Aktuálne zmeny Infozákona a najčastejšie problémy aplikačnej praxe v druhom polroku 20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Samospráva

19aug8:30Zmenky a ich využitie v praxi – účtovný, daňový a právny pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:DPH

19aug8:30Zmenky a ich využitie v praxi – účtovný, daňový a právny pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:DPH

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X