Rodičovská dovolenka a sociálne poistenie v roku 2025

Zamestnanec je počas rodičovskej dovolenky v plnej miere krytý sociálnym poistením. Lepšie zarábajúce ženy, prípadne aj lepšie zarábajúci muži, ak na rodičovskú dovolenku nastúpili namiesto ženy, však z hľadiska budúceho dôchodku na období rodičovskej dovolenky strácajú. Naopak, menej zarábajúce ženy môžu z hľadiska budúceho dôchodku na období rodičovskej dovolenky len získať.

Tento problém čiastočne riešil rodičovský dôchodok, vďaka ktorému rodičia na dôchodku dostávajú túto dávku od svojich pracujúcich detí. Riešenie to bolo čiastočné len preto, že na rodičovskú penziu mali nárok obaja rodičia, hoci na rodičovskej dovolenke bol s dieťaťom len jeden z nich. Od budúceho roka sa však terajší systém rodičovských penzií ruší, pričom od roku 2026 ho nahradí dvojpercentná asignácia dane rodičom.

V článku si objasníme, aký vplyv má rodičovská dovolenka nielen na budúci dôchodok, ale aj na materskú dávku a dávku v nezamestnanosti. Na príkladoch si ukážeme, koľko dostane žena na materskej dovolenke v roku 2025.

V prémiovej časti obsahu nájdete:

• Rodičovská dovolenka a dôchodkové poistenie
• Rodičovská dovolenka a nemocenské poistenie
• Rodičovská dovolenka a poistenie v nezamestnanosti
• Praktické príklady

Rodičovská dovolenka a dôchodkové poistenie

Poistné na dôchodkové poistenie platí za ženy na rodičovskej dovolenke štát. Sú pritom poistenkyňami štátu, ak nie sú dôchodkovo poistené ako zamestnankyne alebo samostatne zárobkovo činné osoby, až do šiestich rokov veku dieťaťa. Vymeriavacím základom, z ktorého platí štát poistné, je 60 % z priemernej hrubej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov.

V budúcom roku tak pôjde o sumu 858 eur (60 % z priemernej hrubej mzdy na Slovensku za rok 2023).

Odporúčané ebooky

K téme