Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Nadštandardne zarábajúci majú prísť o prídavky

Nadštandardne zarábajúci majú prísť o prídavky
Fotobanka Pixmac
5. mája 2013 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť
Malé percento nadštandardne zarábajúcich ľudí by od budúceho roka nemalo dostávať rodinné prídavky v plnej výške. V Sobotných dialógoch RTVS to potvrdil štátny tajomník ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Jozef Burian.
 
Konkrétnu hranicu príjmu štátny tajomník neuviedol, zdôraznil len, že bude dôležitý počet členov rodiny.
 

Pracujúcim by prídavky brať nemali, tvrdí Kaník

SDKÚ-DS podľa jej poslanca Ľudovíta Kaníka nesúhlasí s ďalšími postihmi strednej vrstvy. „Určite budeme zásadne proti tomu, aby pracujúcim rodinám, aby rodinám, kde aspoň jeden z ľudí pracuje, sa odoberal čo len cent,“ vyhlásil Kaník. Sociálnu pomoc rodinám je treba podľa neho podmieniť aktivitou človeka. Práve prvá vláda Roberta Fica zdeformovala dobre nastavený sociálny systém, kedy sa viac oplatilo pracovať ako len poberať sociálne dávky, povedal Kaník v RTVS.
 

Nadštadardne bohatých budú testovať

Burian tvrdí, že súčasná vláda musela po svojej predchodkyni upratovať „kopec bordelu“. „Do septembra urobíme celý sociálny systém. Urobíme poriadok v rodičovskom príspevku, zjednodušíme systém a urobíme systém aj v rodinných prídavkoch a urobíme testovanie pre ľudí, ktorí sú nadštandardne bohatí,“ sľúbil Burian. 
 
Kaník si myslí, že z týchto plánov sa naplní minimum, alebo nič. Pripomenul, že v piatok podali štyri návrhy zákonov, ktoré naprávajú zdeformovaný sociálny systém. Na rodinu sa podľa neho treba pozerať na základe toho, či pracuje a treba podporiť sociálnymi dávkami tie rodiny, kde aspoň jeden člen pracuje. „Ja sa veľmi s údivom pozerám na tie poslanecké návrhy. Tu jeden návrh je horší ako druhý,“ dodal Burian. Keby podľa neho SDKÚ bola súčasťou koalície, tak by sa za to hanbili. Podľa neho čo bývalá vláda za dva roky urobila, len pokazila. 

 
 
„Keď si vláda myslí, že je múdrejšia, nech tie návrhy dáva. Čo robila rok?“ pýta sa Kaník. Dodal, že keď tie návrhy zákonov prídu, bude veľmi konštruktívny a bude podporovať všetko, čo pôjde správnym smerom. Pripomenul napríklad, že zaviedol aktivačné práce, aby ten, kto poberá sociálnu dávku, musel odpracovať niečo pre svoju komunitu. Bývalá ministerka práce Viera Tomanová to však označila za nútené práce. „Vy sa vraciate k tým pôvodným myšlienkam, ktoré som ja zavádzal, ale veľmi bojazlivo, pretože sa bojíte priznať chyby,“ dodal Kaník.
 

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ako investovať

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X