Profesionálny rast. Ako byť povýšený?

Väčšinu času trávime v práci. Mnohí rozmýšľajú o tom, že by chceli byť povýšení, no len málokto preto aj niečo urobí. Ak chceme zvýšiť svoje šance, musíme urobiť niečo navyše. Prineste na vaše pracovisko riešenia, nie problémy a dočkáte sa vytúženého postupu. S plánom na povýšenie môžete začať kedykoľvek. V nasledujúcej časti vám uvedieme zopár tipov ako na to.

Myslite na úspech

Povýšenie nezačína kvalifikáciou na papieri, ale vo vašej mysli. Vypestujte si silnú pracovnú etiku a odbremeňte vášho nadriadeného od časti práce. Stanovte si ciele pre najbližších 5 rokov, pár mesiacov a pre nasledujúce 3 mesiace. Všetky si zapíšte. Zakomponujte do nich svoje nápady pre zlepšenie chodu celej spoločnosti. To je kľúč ku plánu kariéry. Pri stanovovaní cieľov majte na zreteli, že medzi hlavné kvality, ktoré šéfovia očakávajú od svojich podriadených patria:

• spoľahlivosť a dobrá dochádzka
• dôveryhodnosť
• ochota prijímať zodpovednosť
• produktivita
• veselá nálada a zmysel pre humor
• bezúhonnosť

Okrem toho by ste mali zlepšovať aj tieto kvality: byť vždy zdvorilý, usmievať sa, vyzerať elegantne, rozdávať kolegom užitočné tipy, nebyť nevraživý, ohlasovať sa do telefónu príjemným hlasom.

V súčasnom podnikateľskom prostredí sú sociálne schopnosti totiž rovnako dôležité ako profesionálne. Je potrebné sa neustále vzdelávať a mať všeobecný prehľad.

UPOZORNENIE: nestrácajte kontrolu nad svojim správaním.

TIP: vedúci oslovujú ľudí na emocionálnej úrovni. Pamätajte na to.

Dbajte na imidž

Ako vyzerá vaša ranná rutina? Je potrebné venovať čas svojmu vzhľadu.  Radšej si privstaňte. Investujte do kaderníka a kvalitnej obuvi.

TIP: ženy by mali chodiť do práce vždy trochu namaľované. Vyzerajú tak vždy viac sebaisté. Raňajkujte a predstavujte si ako vás povýšia. Vžite sa do svojej novej role.

TIP: ruky a zuby vidieť, preto sa o ne starajte.

Zapadnite do prostredia

Ľudia obľúbení a spoločenskí majú väčšiu šancu na úspech. Musíte sa socializovať. Komunikujte kvalitne, buďte zdvorilý, pohotový a prospešný. Na všetky emaily odpovedajte ešte v ten týždeň resp. čo najrýchlejšie.

Budovanie charakteru

Cesta k povýšeniu začína v hlave, no ľudia okolo vás nevedia čítať myšlienky. Preto musíte ukázať ostatným čo vo vás je. Odporúčame oddeliť súkromie od práce. V žiadnom prípade neflirtujte na pracovisku. Vek nie je žiadnou bariérou ani handicapom. Pokiaľ spĺňate skôr uvedené kvality, tak vaša zrelosť je len výhodou. Musíte avšak zapadnúť do moderného pracovného prostredia. Flexibilita je v takom prípade kľúčovým slovom pre budovanie vašej kariéry.

Príjemný hlas a príjemné správanie je nevyhnutné. Vyhnite sa sarkazmu, berte prácu skôr s humorom. Reč tela o vás veľa prezradí. Musíte budiť dojem energickosti a rozhodnosti. Odporúčame neustále sa vzdelávať, aj doma. Zvyknúť si na plánovanie, systém triedenia informácií, prácu s kalendárom.

TIP: neupadajte v práci do stavu pohodlnosti.

Vzdelávanie a postup

Využite všetkých kurzov, ktoré môžete. Snažte sa svoje nápady rozvíjať pre dobro firmy. Pomáhajte svojimi pracovnými skúsenosťami ostatným. Všetko nad rámec vašej práce bude odmenené. Základom je stále sa učiť. Nie všetky veci robíme radi. Často aj preto, lebo nám to až tak nejde. Ak firma neponúka kurzy alebo školenia, ktoré potrebujete, vyhľadajte si ich sami.

Neurolingistické programovanie vám pomôže: myslieť pozitívne, stanoviť si ciele a dosiahnuť ich, rozvíjať dobré vzťahy s ostatnými, byť viac presvedčivý, dosiahnuť výborné výsledky v práci. Prospešné je, keď zvládate aj prácu svojho asistenta.

TIP: naučte sa ako sa používajú tabuľkové procesory.

Kontrolujte, kontrolujte a znovu kontrolujte svoju prácu. Naučte sa pracovať  s počítačom, s internetom a webovými stránkami. Spojte svoje kreatívne a obchodné schopnosti. Cenení sú najmä tí, ktorí sú schopní predávať a zároveň viesť ostatných.

Sedem kariérových tipov pre super schopných predavačov

• Ponúkajte nápady na zlepšenie predaja.
• Dohliadajte na zabezpečenie obchodu.
• Pomáhajte kolegom s ich problémami.
• Zaúčajte nových kolegov v predaji.
• Zostávajte v práci dlhšie, bez sťažovania sa.
• Na všetkých zákazníkov sa usmievajte.
• Vymyslite nové spôsoby ako udržiavať poriadok v sklade.

Vy a váš šéf

Šéfovi odpovedajte vždy štýlom: „áno, dobre“, a to na všetky požiadavky, ktoré ostatní kritizujú.  Uprednostnite vždy prácu, ktorú vám dá šéf, hoci by to mohlo znamenať aj prácu nadčas. Otvárajte prioritne emaily vášho šéfa. Odpovede by mali byť čo najrýchlejšie. Pripomienky, návrhy a odporúčania dodajte vždy písomne. Nedoprosujte sa pochvaly. Odmena príde neskôr.

TIP: nikdy neodpovedajte na požiadavku šéfa takto: pokúsim sa, budem sa snažiť. Odpoveď by mala byť: budem to mať hotové zajtra do17:00.

Budovanie lepšieho vzťahu so šéfom trvá nejaký čas. Mali by ste byť trpezlivý.

POZOR: Nikdy nekritizujte rozhodnutia, ktoré šéf urobil. Uvítajte každú zmenu ktorú sám navrhne. Vyhnite sa otázkam: ako pracujem? Robím všetko dobre? Nenechajte sa hodnotiť. Neohovárajte. Buďte čestný a nenechajte sa uniesť emóciami. Snažte sa o pozitívny prejav. Snažte sa mu byť oporou, niekým, na koho sa bude môcť spoľahnúť. Pri rôznych spoločenských akciách je šéf hlavným hráčom. Pamätajte na to.

Spolupráca s ostatnými

Plánovať povýšenie nemusí znamenať byť hneď pätolízač. Ľudia neprijímajú zmeny pozitívne. Preto musíte byť pripravení uvítať hocijaké zmeny hneď od začiatku, aj keby sa to ostatným nepáčilo. Musíte vedieť jednať s ľuďmi, ak chcete dobre vychádzať s okolím. Mali by ste akceptovať, že nie je nutné mať v práci každého rád. Nereagujte na mrzuté poznámky, nesťažujte sa, majte na pamäti, že nie ste sám komu otravujú život. Ak chcete byť povýšení, tak musíte často prekonať ohováranie a slovné útoky.  Povýšenie môže mať taktiež vplyv na vašu rodinu či priateľa. Nemusia byť rovnako nadšení pre povýšenie ako vy. Snažte sa preto, aby ste si na seba napriek vášmu väčšiemu pracovnému nasadeniu našli vždy čas.

Preberanie zodpovednosti

Preberanie zodpovednosti je prvoradé. Buďte výnimkou, riešte i úplne malé problémy. Získajte si povesť ochotného človeka. Uvádzame zopár spôsobov ako preberať väčšiu zodpovednosť:

• Pri písaní rôznych správ pridávajte viac podrobností.
• Plánujte si úlohy v trojmesačnom predstihu a písomnou formou.
• Zaučujte kolegu, ktorý má problémy.
• Pochopte ako funguje riadenie rozpočtu.

Riešenie problémov je kľúčovou časťou manažéra. Odsledujte ako to robia ostatní. Zmyslom pre humor, nestranným postojom či pozitívnym prístupom? Zvoľte si svoj vlastný štýl. 

Sedem spôsobov ako si poškodiť kariéru

• Chválenkárstvom.
• Snahou robiť veľa vecí, príliš rýchlo a v prílišnom strese.
• Kritizovaním spôsobov ako niečo robia ostatní.
• Robením si srandy z kohokoľvek iného.
• Ohováraním.
• Strácaním nálady.
• Tým, že dávate najavo svoje predsudky.

Oficiálna žiadosť o povýšenie

Sledujte interné správy o voľnej pozícií. Nestačí povedať niekomu, že by ste voľné miesto chceli. Všetko musí byť písomné. Žiadosť musí byť stručná, no pútavá. Vysvetlite ako by mohlo vaše povýšenie priniesť firme úspech. Vyzdvihnite svoje doterajšie pôsobenie. Pri samotnom rozhovore musíte byť presvedčivý. Vystupujte sebaisto. Mali by ste ovládať tri veci: komunikáciu, vedenie ľudí a prácu s počítačom. Ďalej sa očakáva, že ste už niečo dosiahli. Pripravte si preto presvedčivé argumenty.

Vydržte a určite sa vám to podarí. Vytrvalosť je oveľa dôležitejšia ako talent. Snažte si udržať svoj elán a schopnosť reagovať pozitívne. Pracujte s rovnakým nasadením akoby ste chceli na niekoho urobiť prvý dojem. Držíme vám palce a prajeme vám veľa úspechov pri napredovaní vo vašej kariére. Nezabudnite ale, že s vyššou pozíciou sú spojené vždy aj vyššie požiadavky na zodpovednosť, talent a čas. Ste ochotní to prijať?Spracované podľa AUDIO DIGEST – Programy manažérského růstu lm

K téme