Zamestnávatelia pozor! Od januára prijíma Sociálna poisťovňa evidenčné listy dôchodkového poistenia v elektronickej forme

Sociálna poisťovňa rozširuje svoje elektronické služby. Od 4. januára 2016 jej zamestnávatelia môžu posielať evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP) v elektronickej forme a až 70 % zamestnávateľov túto možnosť už aj využíva.

O tom, že ide o výrazný krok vpred v komunikácii so Sociálnou poisťovňou svedčí skutočnosť, že za celý rok 2015 prijala Sociálna poisťovňa v papierovej podobe 1, 032 mil. evidenčných listov dôchodkového poistenia, mesačne to bolo vyše 86 tisíc, čo predstavovalo denný priemer 2 866 ELDP.

Začiatok povinnosti elektronického zasielania evidenčných listov dôchodkového poistenia závisí od počtu zamestnancov zamestnávateľa:

• od 4. januára 2016 do 30. júna 2016 – prechodné obdobie zasielania evidenčných listov dôchodkového poistenia v elektronickej alebo papierovej podobe pre všetkých zamestnávateľov (pre zamestnávateľov s počtom zamestnancov 20 a menej je prechodné obdobie predĺžené do 31. decembra 2016),
• od 1. júla 2016 – povinné zasielanie evidenčných listov dôchodkového poistenia v elektronickej podobe pre zamestnávateľov s počtom zamestnancov nad 20,
• od 1. januára 2017 – povinné zasielanie evidenčných listov dôchodkového poistenia v elektronickej podobe pre zamestnávateľov s počtom zamestnancov 20 a menej.

Zamestnávatelia bez nutnosti osobnej návštevy pobočky Sociálnej poisťovne a potreby následne zasielať dokumenty v papierovej forme získajú viaceré výhody. Najmä okamžitý prehľad a kontrolu zaslaných dokumentov, ako aj históriu zaslaných dokumentov s možnosťou vytlačiť si ich pre evidenčné účely. Vytlačené dokumenty obsahujú okrem dátumu prijatia do Sociálnej poisťovne aj elektronický ochranný kód (EOK), ktorý zaručuje jednoznačnosť a pravosť zaslaného dokumentu zo strany Sociálnej poisťovne.

Odporúčané ebooky

K téme