Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

AZZZ nesúhlasí so zvýšením minimálnej mzdy na 400 eur

AZZZ nesúhlasí so zvýšením minimálnej mzdy na 400 eur
Ilustračné foto: FreeDigitalPhotos.net
27. mája 2014 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Zamestnávatelia dlhodobo volajú po tom, aby sa znížilo odvodové zaťaženie pre nízkopríjmové skupiny.

Odborársky nápad by spôsobil prehĺbenie krízy a prepúšťanie

Zamestnávatelia združení v Asociácii zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ SR) vzhľadom na súčasnú ekonomickú situáciu nepovažujú zvýšenie minimálnej mzdy na odborármi navrhovanú sumu 400 eur za dobrý krok. Ak sa podľa AZZZ neznížia celkové náklady a superhrubá mzda, tak je zvyšovanie minimálnej mzdy absolútny hazard. „Spôsobilo by to totiž ďalšie prehĺbenie krízy, zvýšenie nezamestnanosti a prepúšťanie práve nízkopríjmových zamestnancov, ktorých má tento návrh zámer chrániť,“ povedal prezident AZZZ SR Rastislav Machunka.
 

 
AZZZ SR podporuje otvorenie diskusie, ktorú naznačil minister práce Ján Richter, o zvýšení čistej mzdy nízkopríjmových zamestnancov pri nezvyšovaní resp. znížení nákladov ceny práce pre zamestnávateľov, alebo znížením odvodov pre túto skupinu zamestnancov. Tento zámer by podľa zamestnávateľov mohol zvýšiť motiváciu zamestnávateľov vytvárať nové pracovné miesta pre túto skupinu zamestnancov a znížiť tak počet nezamestnaných. „Zamestnávatelia dlhodobo volajú po tom, aby sa znížilo odvodové zaťaženie pre nízkopríjmové skupiny. Ak zníženie tohto odvodového zaťaženia prinesie vyšší disponibilný príjem pre týchto ľudí, tak to samozrejme vítame, a v tomto kontexte nemáme problém ani so zvýšením ich príjmu, pretože to bude viesť k zvýšenej spotrebe, čo v konečnom dôsledku zvýši daňové príjmy pre štát, a zlepší HDP,“ dodal 
 
Konfederácia odborových zväzov SR (KOZ) žiada zvýšiť minimálnu mzdu od začiatku budúceho roka zo súčasných 352 eur na 399,9 eura. Išlo by o nárast o 13,6 %. Ako ešte koncom apríla uviedol na tlačovej besede prezident KOZ Jozef Kollár, vďaka tomu by sa čistou minimálnou mzdou prekročila hranica chudoby na Slovensku, ktorá bola stanovená na rok 2012 vo výške 346,33 eura. „Zamestnanec, ktorý pracuje osem hodín, za svoju prácu nemôže mať menej ako je hranica chudoby,“ zdôraznil. Podľa Kollára je Slovensko jediná krajina v Európskej únii, ktorá má minimálnu mzdu po zohľadnení odvodov nižšiu ako je hranica chudoby. 
 

 
Vláda má podľa premiéra Roberta Fica záujem na tom, aby sa minimálna mzda na Slovensku od začiatku budúceho roka výraznejšie zvýšila. „Za určitých podmienok si viem predstaviť, že pôjdeme ešte razantnejšie k nárastu minimálnej mzdy, ako sme to videli v predchádzajúcom roku,“ povedal Fico na minulotýždňovej tlačovej besede. Od začiatku tohto roka najnižšie zárobky stúpli o 4,2 %, resp. o 14,3 eura na 352 eur. „V minulom roku sme boli pri percentuálnom navýšení minimálnej mzdy skokanom roka v celej Európskej únii,“ povedal.
 

Odporúčané ebooky

K téme

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Mzdy

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

jún

17jún8:30FIDIC: Contract Conditions, Technical Specifications and Claim Management8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Stavebníctvo

17jún8:30Riadenie zmien – Change management8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Manažment

17jún8:30Riadenie zmien – Change management8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Manažment

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X