Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

O výške minimálnej mzdy má aj tento rok rozhodnúť vláda

Vláda rozhodne o výške minimálnej mzdy na rok 2012
SITA
29. septembra 2011 Tlačiť

Kým zamestnávatelia žiadajú, aby sa najnižšie zárobky aj v budúcom roku ponechali na súčasnej úrovni 317 eur, odborári trvajú na zvýšení minimálnej mzdy od začiatku januára budúceho roka o 4,1 %.

 

(SITA) – Zástupcovia vlády, zamestnávateľov a odborárov sa počas rokovania Hospodárskej a sociálnej rady SR opäť nedohodli na zvyšovaní minimálnej mzdy. Kým zamestnávatelia žiadajú, aby sa najnižšie zárobky aj v budúcom roku ponechali na súčasnej úrovni 317 eur, odborári trvajú na zvýšení minimálnej mzdy od začiatku januára budúceho roka o 4,1 %. Podľa návrhu ministerstva práce a sociálnych vecí, ktorý je rezort povinný predložiť na základe zákona o minimálnej mzde, by sa mali najnižšie mzdy od začiatku budúceho roka zvýšiť o 3,2 % na 327,2 eura. Keďže pri úprave minimálnej mzdy nenastala medzi sociálnymi partnermi zhoda, o budúcoročnej výške minimálnej mzdy bude rozhodovať vláda na niektorom zo svojich októbrových rokovaní. Ministri sa pritom nemusia stotožniť s návrhom rezortu práce na zvýšenie minimálnej mzdy o 3,2 %.„Podľa nášho názoru tu existuje priestor na razantnejšie zvýšenie minimálnej mzdy,“ uviedol po rokovaní tripartity viceprezident Konfederácie odborových zväzov SR Vladimír Mojš. Upozornil na to, že na Slovensku rastú spotrebiteľské ceny, aj produktivita práce. „Keď rastie produktivita práce, mali by sa prostriedky nájsť aj pre ľudí, ktorí zarábajú minimálnu mzdu,“ zdôraznil Mojš. Zamestnávatelia poukázali na to, že ekonomická situácia v Európe aj vo svete sa zhoršuje. „Napriek tomu, že prognózy vývoja ekonomiky sa zhoršujú, tak nenavrhujeme zníženie minimálnej mzdy,“ povedal viceprezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR Rastislav Machunka. Varoval pred možným ohrozením pracovných miest z dôvodu nárastu sumy najnižšieho zárobku. „Zostali sme na stanovisku nezvyšovať minimálnu mzdu,“ skonštatoval.Ako uviedol minister financií Ivan Mikloš, vzhľadom na situáciu v európskej a svetovej ekonomike je potrebné byť pri zvyšovaní minimálnej mzdy zdržanlivý. „Akceptujem návrh ministerstva práce a sociálnych vecí a myslím si, že je to tá najkrajnejšia hranica, možno aj väčšia zdržanlivosť by bola namieste,“ povedal šéf rezortu financií k rastu minimálnej mzdy. Minister práce a sociálnych vecí Jozef Mihál už po minulotýždňovom rokovaní tripartity uviedol, že nepodporuje návrh na zvýšenie minimálnej mzdy od začiatku budúceho roka o 3,2 %. „Ja osobne budem vláde odporúčať, ak sa vôbec rozhodneme zvyšovať minimálnu mzdu, aby to určite nebolo o také percento, aké je v návrhu,“ povedal.Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR predložilo návrh nariadenia vlády, ktorým sa má od začiatku budúceho roka zvýšiť minimálna mzda zo súčasných 317 eur na 327,2 eura. Išlo by o nárast najnižších miezd o 3,2 %, teda o mieru rastu priemernej mzdy na Slovensku v minulom roku. Rezort práce a sociálnych vecí postupoval v súlade so zákonom o minimálnej mzde. Ten ministerstvu v prípade nezhody sociálnych partnerov ukladá povinnosť predložiť návrh na rast najnižších miezd o rovnaké percento, o aké v roku 2010 vzrástla priemerná mzda na Slovensku. „Ministerstvo nemôže navrhnúť nižšiu minimálnu mzdu, ako predstavuje navrhovaná suma, určená postupom podľa zákona,“ upozorňuje ministerstvo.Od začiatku tohto roka najnižšie mzdy vzrástli o 3 % na 317 eur. Trojpercentný nárast najnižších miezd kopíruje mieru rastu priemernej mzdy na Slovensku v roku 2009. Na takomto tohtoročnom raste minimálnej mzdy sa v minulom roku dohodli lídri koaličných strán napriek nesúhlasu zamestnávateľov a skôr nesúhlasnému stanovisku predstaviteľov samospráv. 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ekonomické ukazovatele

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Industry 4.0
ISO
Komunikačné zručnosti
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Marketingové zručnosti
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Počítačové zručnosti
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

apríl

09máj8:30Compliance management system (CMS)8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Legislatíva, zákony

09máj8:30Rast cien stavebných materiálov8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Stavebníctvo

09máj8:30Compliance management system (CMS)8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Legislatíva, zákony

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X