Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Novela zákona zavádza zamestnávateľom povinnosť zabezpečiť dohľad pre všetkých zamestnancov. V súčasnosti majú takúto povinnosť len voči rizikovým pracovníkom.
Zdravotný dohľad vo firmách môže robiť i bezpečnostný technik
Zdravotný dohľad nad pracovnými podmienkami pri nerizikových zamestnancoch (1. a 2. kategória), ktorý sa opätovne zavádza, bude môcť vykonávať nielen zdravotník ale aj bezpečnostný technik po zaškolení. Vyplýva to z návrhu novely zákona o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia, ktorý v stredu schválila vláda.
Ministerstvo zdravotníctva (MZ) tak vyhovelo požiadavke zamestnávateľov. „Významným spôsobom to rozširuje okruh ľudí, ktorí dohľad budú môcť vykonávať a malo by to znížiť náklady a to je ten základný motív,“ uviedol prezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení Rastislav Machunka po rokovaní Hospodárskej a sociálnej rady.
„V prípade fyzickej osoby – podnikateľa, ktorá nezamestnáva iné fyzické osoby, sa povinnosť chrániť svoje zdravie (a zdravie obyvateľov) vzťahuje len na osoby vykonávajúce rizikové práce, teda práce v kategórii tri a štyri. U ostatných osôb je ochrana ich zdravia pri práci v dobrovoľnej rovine,“ konštatuje MZ v návrhu.
Zavedenie dohľadu aj pre nerizikových zamestnancoch stanovuje európska smernica, ktorú Slovensko musí implementovať. Pôvodný návrh z dielne MZ predpokladal, že dohľad bude môcť robiť len zdravotnícky pracovník. Zamestnávatelia však kontrovali, že takáto formulácia ide nad rámec európskej smernice a znamená pre zamestnávateľov neprimeranú finančnú záťaž. Poukazovali na to, že smernica nevyžaduje, aby pri nerizikových zamestnancoch vykonával dohľad zdravotník, ale len osoba, ktorá má potrebné schopnosti, vedomosti a materiálne vybavenie.
Podľa zamestnávateľov, alternatíva, na ktorej sa sociálni partneri dohodli, na jednej strane vyhovie požiadavkám európskej legislatívy a na strane druhej nebude znamenať väčšie finančné náklady pre zamestnávateľov. Rezort tvrdí, že návrh novely zákona je z hľadiska ochrany zdravia zamestnancov ako aj výdavkov zamestnávateľov, vyvážený. Zástupcovia MZ ho konzultovali aj na pôde Európskej komisie, ktorá potvrdila, že je v súlade so smernicou.
Novela zákona zavádza zamestnávateľom povinnosť zabezpečiť dohľad pre všetkých zamestnancov. V súčasnosti majú takúto povinnosť len voči rizikovým pracovníkom. „Pre zamestnancov v kategórii 3 a 4 zdravotný dohľad nad pracovnými podmienkami a lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci v určenej frekvencii zostávajú bez zmeny, teda platí súčasný právny stav,“ uviedla hovorkyňa MZ Martina Lidinská.
