Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Ste dobrý šéf? Podľa tohto áno

šéf, porada, kancelária, meeting
thinkstockphotos.com
25. júla 2016 Zdroj www.businessinsider.com Tlačiť

Byť šéfom nie je nikdy ľahké. Neustály stres či nedostatok voľného času vám na duševnej pohode určite nepridávajú. Dokážete udržať rovnováhu medzi rešpektom a objavujúcou sa prístupnosťou? Reagujú zamestnanci dobre na váš štýl vedenia? Vyvolávajú niektoré z vašich činov nevôľu v kancelárii?

Byť dobrým šéfom je rozhodujúce pre vašu firmu – v jednom prieskume sa zistilo, že tretina zamestnancov by opustila svoje zamestnanie, keby mala zlého šéfa. Ste dobrý vo svojej funkcii? Podľa týchto náznakov áno:

Nemáte zjavného obľúbenca

Pokiaľ dáte najavo, že niekoho máte očividne radšej a ceníte si jeho prácu viac, ostatní to budú brať ako demotivujúce a vzdajú sa toho, aby urobili dobrý dojem.

Zachádzate so zamestnancami ako s ľudskými bytosťami

Niektorí šéfovia majú pocit, že urážanie a nakladanie na zamestnancov je dobrá motivačná technika. Vo väčšine prípadov to však nie je pravda. Ak si ceníte svojich zamestnancov ako ľudské bytosti, potom ste o krok popredu pred ostatnými šéfmi.

Ste ochotný skúšať nové veci

Dobrí šéfovia adaptujú nové techniky/metódy, pretože to je najlepší spôsob, ako robiť veci. Svojim zamestnancom však nechávajú malý priestor na experimentovanie a inovácie.

Každý je zodpovedný…

Rozčúlený šéf, hnev
thinkstockphotos.com

Kladenie zodpovednosti je veľkou časťou kancelárskej morálky a povzbudzuje to zamestnancov konať čestne a celistvo, čo vedie k dobrej kultúre na pracovisku.

…vrátane vás

Dobrí šéfovia nehľadajú obetného baránka ani nebagatelizujú chyby. Skúsení manažéri si dokážu priznať zlyhanie.

Pýtate sa zdvorilo

Niektorí šéfovia si potrebujú dokázať svoju dominanciu a štekajú rozkazy namiesto toho, aby sa správali slušne. Magické slovo vždy zapôsobí lepšie ako rozkazovačný tón.

Dávate podporu

Dôveru si vybuduje tak, že svojim zamestnancom poskytnete dostatok podpory a vedenia.

Odstraňujete prekážky

Práca, kolektív, šéf, líder, vodca
thinkstockphotos.comilustračné: thinkstockphotos.com

Zjednodušením života svojim podriadeným urobíte dobrú službu morálke na pracovisku a firme celkovo.

Ste dobrý kouč

Dobrí šéfovia sú ako dobrí tréneri: Budia rešpekt a poskytujú správnu kombináciu chvály a konštruktívnej kritiky, aby dostali to najlepšie zo svojich zamestnancov.

Ste schopný správne zvládnuť očakávania

Dobrí manažéri sú čestní a otvorení ohľadom očakávaní, ako majú veci v kancelárii fungovať.

Dávate spätnú väzbu

Konštruktívna kritika je niečo iné ako zbytočné zhadzovanie práce zamestnanca. Spätnou väzbou mu pomôžete sa zlepšovať a rásť.

Zaujímate sa o riešenia

Keď ide do tuhého, zlí šéfovia si nájdu niekoho, koho môžu obviňovať, dobrí šéfovia sa zamerajú na nájdenie riešenia daného problému.

Máte zmysel pre humor

Playful Businessman Laying on Table
thinkstockphotos.com

Je dobré sa zasmiať so svojimi zamestnancami. Zmysel pre humor vám z rešpektu neuberie. Pokúste sa byť autentický a milý, nie však nasilu.

Staráte sa o sny a ciele vašich zamestnancov

Najlepší šéfovia investujú do svojich zamestnancov. To znamená, že sa aktívne zaoberajú profesionálnymi cieľmi a ašpiráciami svojich podriadených.

Ste dobrý poslucháč

Introverti zvyknú byť dobrí šéfovia. Naučte sa dobre načúvať svojim podriadeným, ukážete im, že sa zaujímate o ich názor a potreby.

Zaujímate sa o život zamestnancov

Dobrí šéfovia neprekračujú istú hranicu, ale zaujímajú sa o letné plány, deti, manžela/manželku svojich podriadených.

Dokážete prispôsobiť svoj prístup

Rôzni zamestnanci majú rôzne potreby. Najlepší šéfovia sú flexibilní. To im umožňuje plniť úlohy s cieľom čo najlepšie vyhovieť potrebám svojich zamestnancov.

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Témy

práca a kariéra

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Relax

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Industry 4.0
ISO
Komunikačné zručnosti
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Marketingové zručnosti
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Počítačové zručnosti
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

marec

27mar9:30ChatGPT a Bard – využitie v biznise9:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

27mar9:30ChatGPT a Bard – využitie v biznise9:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

27mar9:30ChatGPT a Bard – využitie v biznise9:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Marketing

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X