Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Zamestnávatelia žiadajú schválenie reformy daní a odvodov

Zamestnávatelia žiadajú schválenie reformy daní a odvodov
SITA/Jozef Jakubčo
14. októbra 2011 Tlačiť

Zamestnávatelia vyjadrujú podporu pripravovaným reformám, ktoré budú mať zásadný vplyv na sprehľadnenie a zjednodušenie daňovo-odvodového systému, významné zníženie byrokracie a administratívneho zaťaženia zamestnávateľov a živnostníkov.(SITA) – Zamestnávatelia vyzývajú parlamentné politické strany, aby parlament schválil rozpočet verejnej správy na budúci rok a prijal s tým súvisiacu reformu daní a odvodov s cieľom zabrániť rozpočtovému provizóriu. „Napriek napätej vnútropolitickej situácii žiadame politické strany, aby nerezignovali na zmeny, ktoré zásadne zlepšujú podnikateľské prostredie a ktoré významne ovplyvnia budúci hospodársky vývoj a zamestnanosť na Slovensku,“ uvádzajú v spoločnom vyhlásení Republiková únia zamestnávateľov, Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR, Slovenská obchodná a priemyselná komora a Klub 500. Zamestnávatelia vyjadrujú podporu pripravovaným reformám, ktoré budú mať zásadný vplyv na sprehľadnenie a zjednodušenie daňovo-odvodového systému, významné zníženie byrokracie a administratívneho zaťaženia zamestnávateľov a živnostníkov.„Reformy majú neodškriepiteľný potenciál zvýšiť konkurencieschopnosť Slovenska, počet pracovných miest a životnú úroveň občanov Slovenskej republiky,“ upozorňujú zamestnávatelia. Práve v období pokračujúcej globálnej hospodárskej krízy je podľa nich podpora domácej podnikateľskej sféry a nových zahraničných investícií mimoriadne dôležitá. „Stabilné verejné financie, neprehlbovanie deficitu a zabránenie neprimeranému zadlžovaniu sú z pohľadu udržania zamestnanosti, kvality podnikateľského prostredia a životnej úrovne občanov Slovenska kľúčové.Daňovo-odvodovej reforme je podľa ministra práce a sociálnych vecí Jozefa Mihála koniec. Ako uviedol po štvrtkovom rokovaní vlády, je mu to ľúto, pretože na nej pracovali vyše roka a bola by pre ľudí prínosom. Mihál nevidí šancu, že by prešiel akýkoľvek návrh zákona, ktorý by zásadným spôsobom ovplyvnil dianie na Slovensku. „Okrem štátneho rozpočtu nie je možné očákávať, že by v parlamente nejaký zásadnejší návrh prešiel,“ dodal Mihál.Základom pre výpočet daní a odvodov sa mala od začiatku budúceho roka stať superhrubá mzda. Malo ísť o hrubú mzdu zamestnanca zvýšenú o odvody zamestnávateľa s výnimkou súčasného poistného na úrazové poistenie. Reforma mala súčasne zaviesť jeden zdravotný a jeden sociálny odvod, ako aj jednotný vymeriavací základ na platenie odvodov a daní. Zdravotný odvod mal byť pre všetkých 9 %. Sadzba sociálneho odvodu pre zamestnancov mala byť 19 %, pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) 13 % a pre ľudí pracujúcich na dohody 10 %. Paušálne výdavky pre SZČO vo výške 40 % sa mali obmedziť horným limitom na úrovni životného minima v sume 200 eur mesačne. Nezdaniteľná časť základu dane sa mala znížiť z 19,2-násobku životného minima na 18-násobok životného minima pre každého daňovníka. 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Dane

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X