Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
E-shop
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov

Zodpovednosť zamestnanca
Zodpovednosť zamestnanca
23. februára 2018 Zdroj podnikam.sk Tlačiť

Pri nástupe do zamestnania si zamestnávateľ a zamestnanec vždy dohodnú konkrétne podmienky výkonu práce. Pre zabezpečenie riadneho výkonu práce môže zamestnávateľ zveriť zamestnancovi určité predmety, ktoré sú nevyhnutné pre riadny výkon jeho pracovných povinností. Zamestnanec následne zodpovedá za prípadnú stratu týchto predmetov. V článku si priblížime zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov. Zverenie predmetov musí spĺňať zákonom stanovenú formu a obsahovať podstatné náležitosti, o ktorých si povieme viac.

Potvrdenie o odovzdaní zverených predmetov

Zákon umožňuje, aby zamestnávateľ zveril zamestnancovi rôzne predmety nevyhnutné k riadnemu výkonu jeho práce. Dôležité je však dodržanie zákonom predpísanej formy pre platnosť tohto právneho úkonu. V § 185 zákona č. 311/2011 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej aj ako „zákonník práce“) je ustanovené, že zamestnanec zodpovedá za stratu nástrojov, ochranných pracovných prostriedkov a iných podobných predmetov, ktoré mu zveril zamestnávateľ na základe písomného potvrdenia.

Zákon týmto jasne ukladá zamestnávateľom povinnosť, aby bolo takéto potvrdenie o zverení predmetov zamestnancovi vždy urobené v písomnej forme. Zverené predmety je zároveň dôležité špecifikovať tak, aby ich nebolo možné zameniť s inými predmetmi. Zamestnanec je povinný zabezpečiť, aby tieto predmety nevyužíval niekto iný. Zamestnávateľ je povinný vytvoriť také podmienky, aby mohol zamestnanec takto zverené predmety efektívne chrániť pred stratou. Písomné potvrdenie o zverení príslušných predmetov podpisuje zamestnanec, ktorému boli zverené predmety.

Odporúčané ebooky

Odporúčané články

Témy

Prémiový obsahzamestnanciZodpovednosť zamestnanca

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Personalistika

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

júl

27júl6:30Výkon činnosti stavbyvedúceho a vedúceho montéra 6:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Stavebníctvo

06aug6:30Daňový špeciál: DPH a DZP v roku 2018 v praktických príkladoch6:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:DPH,Účtovníctvo

06aug6:30Riadenie stavebného projektu (vecné, organizačné, časové a nákladové plánovanie projektu)6:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Stavebníctvo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSITA s.r.o. Všetky práva vyhradené. iSITA si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku, jeho častí a zverejnených fotografií. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt
OK

Web obsahuje cookies. Prevádzkovateľ webu nezbiera žiadne osobné údaje, ak nie ste registrovaný. Web obsahuje prvky tretích strán. Viac k: Ochrana osobných údajov a cookies

X