- Podnikam.sk
- Články
- Ako začať podnikať
- Rozmýšlali ste nad podnikaním na voľnej nohe? Buďte freelancer
Rozmýšlali ste nad podnikaním na voľnej nohe? Buďte freelancer
Podnikateľskú činnosť je možné vykonávať rôznymi spôsobmi. Môžete si založiť živnosť, prizvať spoločníkov a vytvoriť firmu, alebo napr. pracovať na voľnej nohe a byť nezávislý podnikateľ, tzv. freelancer. Tento model práce zažíva v posledných rokoch obrovský rozmach. Čo všetko to obnáša v roku 2026?
Odlišnosť je in
Slovo freelancer označuje odborníka na voľnej nohe. Ide o nezávislého špecialistu, ktorého si firmy najímajú na konkrétne projekty alebo dlhodobú externú spoluprácu. Freelancer na slovenskom trhu najčastejšie podniká ako SZČO (živnostník) alebo prostredníctvom vlastnej jednoosobovej s.r.o. Pracuje sám na seba, priamo pre klientov alebo pod záštitou špecializovaných platforiem a personálnych agentúr. Zatiaľ čo v minulosti bol freelancing doménou najmä kreatívcov a programátorov, dnes pokrýva takmer každé odvetvie.
Využitie freelancerov je pomerne široké, pretože pôsobia v najrôznejších oblastiach, ako napr.:
- informačné a komunikačné technológie
- poradenstvo
- médiá a propagácia
- riadenie projektov
- prekladateľstvo
- hudba a filmový priemysel
- copywriting
- novinárstvo
- organizovanie podujatí
- vývoj a programovanie
- grafický dizajn
- webdizajn
Najžiadanejšie a nové pozície pre rok 2026
Trh práce sa pod vplyvom umelej inteligencie a digitalizácie zmenil. Bežné činnosti sa automatizujú, čo otvorilo dvere novým, vysoko špecializovaným profesiám. Medzi najžiadanejšie oblasti a pozície dnes patria:
-
Umelá inteligencia a dáta:
-
AI Prompt Engineer / AI Konzultant: Špecialista, ktorý učí firmy, ako implementovať nástroje umelej inteligencie do ich procesov a ako s nimi správne komunikovať.
-
Dátový analytik a špecialista na strojové učenie (Machine Learning): Pomáha firmám čítať komplexné dáta a predvídať správanie zákazníkov.
-
-
Digitálny marketing a tvorba obsahu:
-
Manažér AI-copywritingu a editor: Čisté písanie textov preberá AI, no firmy potrebujú expertov, ktorí tieto texty strategicky riadia, fakticky kontrolujú a dodávajú im ľudskú emóciu.
-
Tvorca UGC obsahu (User Generated Content): Freelancer, ktorý pre značky vytvára autentické videá (napr. na TikTok či Instagram Reels), ktoré nevyzerajú ako korporátna reklama.
-
Špecialista na kybernetickú bezpečnosť (Cybersecurity): S nárastom online hrozieb si aj menšie firmy najímajú externých expertov na ochranu svojich dát.
-
-
Tradičné, no stále posilňujúce oblasti:
-
Vývoj softvéru, mobilných aplikácií a webdizajn (UX/UI).
-
Projektové riadenie (Agile/Scrum masteri na voľnej nohe).
-
Právne a daňové poradenstvo so zameraním na digitálne podnikanie a kryptoaktíva.
-
Online vzdelávanie, koučing a psychologické poradenstvo.
-
Praktické využitie freelancera: Prečo ich firmy chcú?
Firmy najímajú freelancerov prevažne na vysoko odborné a špecializované činnosti, pre ktoré sa im neoplatí držať interného zamestnanca na plný úväzok, prípadne vtedy, keď potrebujú rýchlo vykryť sezónny nápor či špecifický projekt.
Pre firmy to prináša obrovskú flexibilitu – nemusia riešiť odvody za zamestnanca, platenú dovolenku, PN-ky ani zabezpečenie kancelárie či notebooku. Freelancer si všetko hradí sám a firme jednoducho vyfakturuje dohodnutú sumu.
| Forma odmeny | Kedy sa využíva? |
| Hodinová sadzba (Hourly rate) | Pri konzultáciách, programovaní alebo úlohách, kde sa vopred ťažko odhaduje presný rozsah práce. |
| Fixná suma za projekt (Project-based) | Pri jasne zadefinovaných úlohách (napr. vytvorenie webstránky, nastavenie kampane, audite firmy). |
| Mesačný paušál (Retainer) | Pri dlhodobej správe (napr. mesačná správa sociálnych sietí, IT podpora, pravidelný copywriting). |
Kľúčové trendy vo freelancingu (Čo priniesol rok 2026?)
-
Digitálne nomádstvo a globálny trh: Vďaka technologickému pokroku, satelitnému internetu a digitálnym vízam (ktoré už zaviedlo množstvo krajín vrátane EÚ) pracujú slovenskí freelanceri bežne pre klientov z USA či Nemecka, pričom môžu sedieť na pláži v Ázii alebo na chate v Tatrách.
-
Sila osobnej značky (Personal Branding): Konkurencia je vysoká. Úspešný freelancer v roku 2026 už nečaká pasívne na zákazky, ale buduje si meno na sieťach ako LinkedIn, kde zdieľa svoje know-how.
-
Využívanie platforiem: Okrem globálnych gigantov (Upwork, Fiverr) vzniklo množstvo lokálnych a špecializovaných platforiem, ktoré prepájajú overených lokálnych expertov s firmami.
Na záver
Byť freelancerom dnes neznamená len „nemať šéfa“. Vyžaduje si to vysokú mieru sebadisciplíny, neustále vzdelávanie sa v oblasti nových technológií a schopnosť manažovať si vlastné financie a dane. Pre tých, ktorí však hľadajú slobodu, flexibilitu a chcú rozhodovať o svojom čase, je freelancing v roku 2026 jednou z najatraktívnejších foriem kariéry.
Ing. Lenka Falatová študovala manažment na ekonomickej univerzite. Následne pôsobila niekoľko rokov ako produktová manažérka vydavateľstva odbornej literatúry, kde sa venovala problematike živnostenského podnikania, daní, účtovníctva, ale aj školstva a odpadového hospodárstva. Následne pracovala na pozícii produktovej manažérky a projektovej manažérky. Venuje sa tiež problematike E-commerce, AI a automatizácii a procesnej analýze v podnikoch.














