Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Ľudia by si mali podľa Mihála šetriť na penziu

Dane odvody/odvody poistovne/11/ludia mali podla mihala setrit penziu
Poslanec NR SR za SaS Jozef Mihál. Foto: SITA
4. februára 2015 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Opozícia chce fond dôchodkovej rezervy aj vyššie dôchodky z prvého piliera.

Poslanci diskutovali o otvorení 2. piliera dôchodkového zabezpečenia

Druhý dôchodkový pilier by sa mal otvoriť od 15. marca do 15. júna tohto roka. Predpokladá to novela zákona, o ktorej poslanci diskutujú v skrátenom legislatívnom konaní. Východiskom z nepriaznivého demografického vývoja na Slovensku podľa poslanca Jozefa Mihála (SaS) je, aby si ľudia v produktívnom veku šetrili na svoj dôchodok.

„Sporenie na dôchodok je nevyhnutné,“ povedal v rozprave k otvoreniu druhého piliera. Štát podľa Mihála v súčasnosti dotuje Sociálnu poisťovňu sumou 500 až 600 mil. eur ročne. Ak by poisťovňa takúto dotáciu nedostávala, tak by sa podľa Mihála mali v súčasnosti vyplácané dôchodky znížiť o 10 %. 

Vláda podľa Mihála systematicky deštruuje druhý pilier

Poslanec Mihál upozornil na to, že v roku 2013 bolo na Slovensku 51-tisíc 10-ročných detí a 89-tisíc ľudí vo veku 39 rokov. Položil otázku, ako o 30 rokov zaplatí 51-tisíc 40-ročných ľudí v produktívnom veku dôchodky 89-tisícom 69-ročných penzistov tak, aby boli ich dôchodky aspoň v súčasnej výške. Podľa Mihála by sa museli zvýšiť odvody o 20 percent, penzie by klesli na polovicu alebo by sa musela razantne zvýšiť dotácia štátu pre Sociálnu poisťovňu. 

„Nehovorte dnešným 40-tnikom a 30-tnikom, že pre nich je druhý pilier nevýhodný,“ povedal Mihál poslancom Smeru-SD. Vláda podľa neho systematicky deštruuje druhý pilier, poškodzuje sporiteľov a berie dôchodky mladšej generácii. 

Opozícia sa snaží zákon zmeniť

Poslanec Jozef Kollár podal pozmeňujúci návrh, aby sa vytvoril fond dôchodkovej rezervy. V tomto fonde by boli podľa neho uložené finančné prostriedky, ktoré vrátia odídenci z druhého piliera na účet Sociálnej poisťovne. Tieto zdroje by sa pritom podľa jeho návrhu mohli použiť na vyplácanie starobných dôchodkov najskôr 15. júna 2020, teda až po piatich rokoch od skončenia možnosti vystúpiť z druhého piliera. 

Poslanec Ivan Švejna (Most-Híd) navrhuje, aby Sociálna poisťovňa priznávala osobám, ktoré si na dôchodok sporili v druhom pilieri, vyšší dôchodok z prvého piliera. Podľa jeho pozmeňujúceho návrhu, ktorý predložil v rozprave k otvoreniu druhého piliera, by sa pri krátení dôchodku z prvého piliera z dôvodu účasti v druhom pilieri zohľadňovalo bývalým sporiteľom aj poistné do rezervného fondu solidarity vo výške 4,75 % z ich vymeriavacieho základu.

Podľa poslanca Švejnu sa tým dosiahne spravodlivejšie, miernejšie krátenie dôchodkov z priebežného piliera a s tým spojená výplata starobných dôchodkov vo vyššej nominálnej hodnote. 

Ako v rozprave uviedol poslanec Július Brocka (KDH), nižšie dôchodky z druhého piliera by sa mohli dorovnávať z rezervného fondu solidarity, ktorý spravuje Sociálna poisťovňa. Podľa poslanca Igora Matoviča (OĽaNO) má druhý pilier zmysel vtedy, keby boli v druhom pilieri všetci občania Slovenska.

Obáva sa toho, že po útokoch Smeru na druhý pilier v tomto systéme zostanú len ľudia s nadpriemernými zárobkami. „Chudobní, ktorých vyženieme, zostanú visieť na krku štátu,“ upozornil Matovič. Po takomto konečnom stave podľa neho druhý pilier z pohľadu štátu stráca zmysel a je lepšie ho zrušiť. „Poďme možno vymyslieť iný model,“ povedal líder OĽaNO. 

Čo sa má zmeniť

Druhý dôchodkový pilier by sa mal otvoriť od 15. marca do 15. júna tohto roka. V rovnakom období chce vláda Roberta Fica umožniť vstúpiť do druhého piliera osobám, ktoré v sporivom pilieri nie sú. Možnosť opustiť systém starobného dôchodkového sporenia majú dostať všetci sporitelia okrem tých, ktorí si dohodli vyplácanie starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku s poisťovňou alebo s dôchodkovou správcovskou spoločnosťou (DSS), alebo si dohodli so svojou DSS vyplácanie výnosu z investovania. 

Sporiteľ, ktorý sa rozhodne vystúpiť z druhého piliera, bude musieť Sociálnej poisťovni doručiť písomné oznámenie, ktorého súčasťou je prejav vôle, aby mu zaniklo právne postavenie sporiteľa. Sociálna poisťovňa o doručení tohto písomného oznámenia bude informovať sporiteľovu DSS. Tá následne prevedie sporiteľovu nasporenú sumu tvorenú z povinných príspevkov vrátane výnosu z týchto príspevkov na účet Sociálnej poisťovne v Štátnej pokladnici.

„V prípade, že si sporiteľ platil dobrovoľné príspevky, nasporená suma tvorená z týchto príspevkov vrátane výnosu mu bude vyplatená,“ uvádza ministerstvo práce. Sporitelia, ktorí v minulosti využili v súvislosti s platením dobrovoľných príspevkov daňové zvýhodnenie a rozhodnú sa vystúpiť z druhého piliera, budú povinní zvýšiť si základ dane o sumu uplatnených zaplatených dobrovoľných príspevkov.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Odvody do sociálnej poisťovne

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X