Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Aké odvody a daň platí konateľ s.r.o.?

Aké odvody a daň platí konateľ s.r.o.?
Fotobanka Pixmac
2. mája 2012 Tlačiť
Podľa zákona účinného od 1. januára 2011 postavenie zamestnanca má každá fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. a) až h), ods. 2 alebo 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov. 

Konateľ aj zamestnancom

Zamestnancom je teda fyzická osoba, u ktorej existuje právny vzťah a právo na príjem zo závislej činnosti z tohto právneho vzťahu. Právo na príjem zakladá napríklad pracovná zmluva, služobná zmluva, príkazná zmluva, stanovy družstva, stanovy obchodnej spoločnosti, stanovy inej právnickej osoby, osobitný právny predpis, spoločenská zmluva, zakladateľská listina, mandátna zmluva.
Ak právny vzťah konateľa zakladá konateľovi právo na príjem zo závislej činnosti, nadobúda postavenie zamestnanca. Ak právny vzťah právo na takýto príjem nezakladá, konateľ nenadobúda postavenie zamestnanca. Dôležité je teda právo na príjem, ktoré vyplýva z právneho vzťahu, nie predpoklad tohto príjmu.
Konateľ môže v súčasnosti pracovať ako zamestnanec a dostávať pravidelný mesačný príjem alebo môže dostávať iba nepravidelný príjem.
  1. Ak konateľ dostáva pravidelný mesačný príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. a) až h), ods. 2 alebo 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, má postavenie zamestnanca na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti. Takýto zamestnanec a jeho zamestnávateľ platia poistné na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a zamestnávateľ aj poistné do rezervného fondu solidarity. Zamestnávateľ vykazuje zamestnanca s pravidelným mesačným príjmom na tlačive Mesačný výkaz poistného a príspevkov.
  2. Ak konateľ dostáva nepravidelný príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. a) až h), ods. 2 alebo 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov, má postavenie zamestnanca na účely dôchodkového poistenia. Takýto zamestnanec a jeho zamestnávateľ platia poistné na dôchodkové poistenie a zamestnávateľ aj poistné do rezervného fondu solidarity. Ide o konateľa, ak nemá právo na príjem zo závislej činnosti pravidelne za každý kalendárny mesiac, ale napr. jednorazovo raz ročne, raz štvrťročne, raz za dva mesiace.

Výška odvodov u spoločníka s.r.o., konateľa s.r.o., členov štatutárnych orgánov a iných orgánov poberajúcich pravidelnú odmenu za výkon funkcie

Spoločník, konateľ

Verejné zdravotné poistenie

preddavok – 4 % z odmenyv príslušnom mesiaci(najviac z 2 307,00 Eur – 92,28 Eur)

Nemocenské poistenie

1,4 % z príjmu v príslušnom mesiaci(najviac z 1 153,50 Eur – 16,14 Eur)

Starobné dôchodkové poistenie

4 % z príjmu v príslušnom mesiaci(najviac z 3 076,00 Eur – 123,04 Eur)

Dôchodkové poistenie invalidné

3 % z príjmu v príslušnom mesiaci(najviac z 3 076,00 Eur – 92,28 Eur)

Úrazové poistenie

neplatí

Poistenie v nezamestnanosti

1 % z vymeriavacieho základu spoločníka, konateľa, člena(najviac z 3 076,00 Eur na osobu – 30,76 Eur)

Garančné poistenie

neplatí

Rezervný fond solidarity

neplatí

Výška odvodov u spoločníka s.r.o., konateľa s.r.o., členov štatutárnych orgánov a iných orgánov poberajúcich nepravidelnú odmenu za výkon funkcie

Spoločník, konateľ

Verejné zdravotné poistenie

preddavok – 4 % z odmenyv príslušnom mesiaci(najviac z 2 307,00 Eur – 92,28 Eur)

Nemocenské poistenie

neplatí

Starobné dôchodkové poistenie

4 % z príjmu v príslušnom mesiaci(najviac z 3 076,00 Eur – 123,04 Eur)

Dôchodkové poistenie invalidné

3 % z príjmu v príslušnom mesiaci(najviac z 3 076,00 Eur – 92,28 Eur)

Úrazové poistenie

neplatí

Poistenie v nezamestnanosti

neplatí

Garančné poistenie

neplatí

Rezervný fond solidarity

neplatí

Pri výpočte poistného u konateľov poberajúcich nepravidelnú odmenu sa postupuje podľa Zákona o sociálnom poistení §139b ods. 2. Nepravidelná odmena sa rozpočíta pomernými časťami na predošlé mesiace roka (začínajúc mesiacom, od ktorého bol konateľ prihlásený v Sociálnej poisťovni) a poistné sa vypočíta spätne za predošlé mesiace. Na vykazovanie poistného za zamestnancov s nepravidelným príjmom sa použije osobitný výkaz – Výkaz poistného a príspevkov. V tomto výkaze sa uvádza zamestnanec len vtedy, ak má vyplatený nejaký príjem.
ph

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Odvody do sociálnej poisťovne

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Industry 4.0
ISO
Komunikačné zručnosti
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Marketingové zručnosti
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Počítačové zručnosti
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

júl

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X