Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Ďakujeme za záujem, ozveme sa… Viete sa predať?

Ďakujeme za záujem, ozveme sa... Viete sa predať?
Fotobanka Pixmac
25. septembra 2012 Zdroj Adecco Tlačiť

Trh práce je plný záujemcov o zamestnanie. No zdá sa, že nie všetci zodpovedajú náročným podmienkam potenciálnych zamestnávateľov. Nájdu sa však aj takí, ktorí sú jednoducho „bez šance“. Nech sa snažia akokoľvek, z pohovoru odchádzajú s verdiktom: „Ďakujeme Vám za záujem, ozveme sa.“ No už sa nikto nikdy neozve. Majú zamestnávatelia neprimerané požiadavky alebo sú niektorí uchádzači o prácu jednoducho ťažko zamestnateľní a šance na ich úspech pri hľadaní práce sú mizivé? Poďme sa pozrieť, kto patrí do skupiny nevyužiteľných pre dnešný trh práce…

V poslednom čase som sa stretla s viacerými prípadmi, kedy sa kandidáti, bez ohľadu na vek a skúsenosti, jednoducho nevedeli predať. Často majú za sebou kurzy, v rukách certifikáty, čo im môžu otvoriť dvere k dobrej práci, no oni majú pocit, že ich netreba na pohovore spomenúť, že im nebudú nič platné. Opak je však pravdou…,“ opisuje svoje skúsenosti Štefánia Pillárová zo spoločnosti Adecco 

 

Absolventi stredných a vysokých škôl

Zo škôl vychádzajú študenti, ktorí sú síce plní informácií, no nedokážu ich pretaviť do praxe, pretože pochopiteľne, popri štúdiu nepracovali. No napriek tomu nemajú zábrany vypýtať si kráľovský plat. Zamestnávatelia veľakrát dávajú od nich ruky preč, pretože by do nich museli investovať ešte veľa úsilia a financií, aby dosiahli takú úroveň praxe, akú požadujú. Ostávajú teda na úradoch práce a popritom brigádujú kde sa dá. 

Starší ľudia nad 50 rokov

Spoľahliví, zodpovední a verní zamestnanci. Na prvý pohľad ideálni pracovníci. Problém prichádza vtedy, keď nadriadený potrebuje znalosť jazykov, počítačové zručnosti či prácu pod stresom v rýchlo meniacich sa podmienkach. V neposlednom rade výhľad na prácu narúša vek. Zamestnávatelia si radšej zvážia, či zoberú ľudí iba na určitý čas, teda kým nepôjdu do dôchodku.   

Dlhodobo nezamestnaní

Život na úrade práce sa stáva pomaly ich životnou stratégiou. Nie, že by nechceli pracovať. Väčšina z nich má túžbu konečne si nájsť dobre platené miesto, ale chýba im dostatočná kvalifikácia, znalosti z odboru či ochota cestovať za prácou do iného mesta. Radi by vyskúšali napríklad nejaký rekvalifikačný kurz a aj sa do neho prihlásili, no nakoniec ho úrad práce nespustil, pretože je malý záujem alebo nie sú peniaze. Iní sa zase rozhodli čerpať zo sociálneho systému štátu, a tak sú napríklad na dlhodobej materskej dovolenke a prijímajú všetky dávky na deti. A prečo nie? Veď sa im to oplatí viac ako by zarobili, keby pracovali…. 

Fluktuanti

Na pohovore sú majstrami sveta. Majú za sebou toľko skúseností ako málokto. Robili v niekoľkých pracovných oblastiach, že sú v podstate odborníkmi na všetko. Ale v žiadnom zamestnaní nevydržali dlho. Raz preto, že ich to nebavilo, potom si na nich šéf zasadol, potom za ich odchod mohol neschopný kolektív, potom… Je milión možností koho obviniť zo svojej nezodpovednosti, nespoľahlivosti či zo zle vykonanej práce. Len nie priznať, že by bola chyba v samotnom fluktuantovi.

 

Verte, že to dokážete

Ak ste sa náhodou našli medzi vyššie spomínanými skupinami, nezúfajte. Všetko sa dá zmeniť. Je potrebné začať od seba a nenechať sa odradiť neúspechom. Ak viete, že máte v niečom nedostatky alebo nedokážete zostať na jednom pracovisku dlhšie ako pár mesiacov, začnite na sebe viac pracovať. Výsledky sa určite dostavia. 

K téme

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Motivácia zamestnancov

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

január

20jan8:30Evidencia odpadov a podávanie ohlásení v odpadovom hospodárstve za rok 20208:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Environmentalistika

20jan8:30Zadávanie zákaziek na nadlimitnom elektronickom trhovisku (NET) - Workshop8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Verejné obstarávanie-obstarávateľ

20jan8:30Evidencia odpadov a podávanie ohlásení v odpadovom hospodárstve za rok 20208:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Environmentalistika

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X