Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Vysoké sankcie v obchodných vzťahoch narazili na odpor

Vysoké sankcie v obchodných vzťahoch narazili na odpor
Fotobanka Pixmac
4. augusta 2014 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Navrhované sankcie až do troch miliónov eur sú podľa mnohých subjektov likvidačné a neprimerané.

Znížiť pokuty požaduje aj ministerstvo hospodárstva

Desaťnásobne vyššie pokuty za neprimerané podmienky v obchodných vzťahoch narazili na odpor obchodníkov, ministerstva hospodárstva, ako aj odborárov a zamestnávateľov. Svorne tvrdia, že ide o privysoké sankcie a žiadajú, aby sa zmiernili.

Vyššie sankcie navrhuje ministerstvo pôdohospodárstva v novele zákona o neprimeraných podmienkach v obchodných vzťahoch, ktorých predmetom sú potraviny, nakoľko ako tvrdí, platná výška pokút neodrádza obchodné reťazce od nekalých obchodných praktík. Tá je v súčasnosti na úrovni od tisíc do 300 tis. eur. Podľa návrhu rezortu by po novom mala byť minimálna výška sankcie za správny delikt 10 tis. eur, maximálna až tri milióny eur.

Ministerstvo hospodárstva (MH) požaduje znížiť hornú i dolnú sadzbu, rozdeliť správne delikty podľa závažnosti a pre každú skupinu stanoviť samostatné rozpätie pokút. Zároveň sa prikláňa k tomu, aby sa pri prvom zistení porušenia určilo len nápravné opatrenie a k finančnému postihu sa pristúpilo až pri opakovanom porušení zákona. „Navrhnuté pokuty pokladáme za privysoké, ktoré nepôsobia preventívne, ale pre mnohých podnikateľov s potravinami likvidačne. Rovnako sa týkajú veľkých aj malých predajcov, a nerozlišujú ani podľa závažnosti porušenia,“ uvádza MH v pripomienke. 

Navrhované pokuty namieta aj COOP Jednota Slovensko, poukazuje na to, že sa nezohľadňuje závažnosť porušenia, keďže aj za nepodstatné pochybenie bude uložená pokuta najmenej 10 tis. eur. Požaduje preto vypustiť dolnú hranicu sankcií a tú maximálnu zase ponechať na súčasnej úrovni, keďže navrhované tri milióny eur sú podľa obchodného reťazca likvidačné.

Aj Potravinárska komora Slovenska a Republiková únia zamestnávateľov žiadajú, aby horná hranica sankcií zostala v pôvodnej výške. Zvýšenie považujú za neprimerané vzhľadom na úroveň pokút za iné správne delikty, ktoré sú orgánmi verejnej moci ukladané v iných oblastiach regulácie. O neprimeranej trojmiliónovej sankcii hovorí aj Konfederácia odborových zväzov SR.

„Pre mnohé spoločnosti by mohla byť likvidačná a vzhľadom na zamestnancov v obchode by sa takéto pokuty mohli negatívne prejaviť vo výraznom znížení miezd, resp. nepriamo ohroziť pracovné miesta,“ odôvodňujú svoje stanovisko odborári, ktorí navrhujú určiť rozmedzie pokút od tisíc do 500 tis. eur. Podľa ministerstva pôdohospodárstva je výška pokút určená tak, aby pôsobila predovšetkým preventívne, nie represívne.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Dane

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X