Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Štyria z piatich povinne dôchodkovo poistených samostatne zárobkovo činných osôb u nás platia minimálne sociálne odvody. Len za január až apríl tohto roka išlo v priemere o 176-tisíc podnikateľov.
Platby na najnižšej možnej úrovni budú pre živnostníkov znamenať nízke dôchodky. Keďže je však náš dôchodkový systém založený na kombinácii zásluhovosti a solidarity, ich penzie budú vyššie, ako by si podľa objemu zaplateného poistného zaslúžili.
V prémiovej časti nájdete bližšie vysvetlené tieto témy:
ako sa počítajú dôchodky na Slovensku,
prečo živnostníci profitujú z toho, ako je u nás nastavený systém,
akú penziu by mal živnostník, ak by u nás neplatila solidarita,
v čom spočíva podstata minimálnych dôchodkov a aká je ich výška na roky 2025 a 2026,
riešené príklady.
Systém výpočtu dôchodkov u nás
Aktuálne platný zákon o sociálnom poistení pochádza z roku 2003. Parlament ho schválil za druhej vlády Mikuláša Dzurindu, keď bol ministrom práce a sociálnych vecí Ľudovít Kaník. V oblasti dôchodkov zaviedol systém, ktorý kombinoval zásluhovosť so solidaritou. Hoci mal takýto mechanizmus fungovať len prvé tri roky, zachoval sa doteraz.
Exkluzívny obsah pre členov klubu
Tu sa nachádza obsah prístupný iba členom Klubu Podnikam.sk. Ziskajte pristup k celému článku a všetky výhody členstva klubu.
