Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
E-shop
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

Rekreačné poukazy pre zamestnancov – povinnosti zamestnávateľa

rekreačný poukaz
rekreačný poukaz Foto: Getty Images
8. marca 2019 Autor JUDr. Veronika Michalíková, MBAZdroj A|K|M|V advokátska kancelária - www.akmv.sk Tlačiť

S účinnosťou od 01.01.2019 došlo k novele zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších právnych predpisov (ďalej len „Zákonník práce“), do ktorého bolo včlenené ustanovenie § 152a upravujúce rekreáciu zamestnancov. Ide o nový inštitút, ktorého podmienky sú upravené v Zákonníku práce. Viac sa dozviete v článku spracovanom advokátskou kanceláriou A|K|M|V (www.akmv.sk).

Komu vzniká povinnosť prispievať na rekreáciu?

V zmysle ustanovení Zákonníka práce nevzniká povinnosť prispievať na rekreáciu všetkým zamestnávateľom bez rozdielu, ale len takým zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú viac ako 49 zamestnancov, t.j. 50 a viac zamestnancov v pracovnom pomere. Dodávame, že zamestnávateľ nemusí v okamihu žiadosti zamestnanca zamestnávať presne 50 zamestnancov. Toto číslo predstavuje priemerný počet zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok. V praxi sa môže stať, že príspevok na rekreáciu bude musieť poskytnúť aj zamestnávateľ so 40 zamestnancami, ak napríklad v prvej časti roka zamestnával 65 zamestnancovi a následným priemerom dospejeme k číslu, ktoré je vyššie ako 49. Ostatní zamestnávatelia majú len možnosť, nie však povinnosť zafinancovať rekreačný poukaz svojim zamestnancom. Fakultatívne teda môžu rekreačné poukazy ponúknuť všetci zamestnávatelia, teda aj tí, ktorí zamestnávajú čo i len jedného zamestnanca.

V prémiovej časti obsahu nájdete:

  • Kto má nárok na rekreačný poukaz?
  • Ako zamestnávateľ prispieva na rekreáciu
  • Ako využiť rekreačný poukaz

Odporúčané články

Témy

Prémiový obsahrekeračné poukazy

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Motivácia zamestnancov

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

júl

05aug6:30Výkon činnosti stavbyvedúceho a vedúceho montéra 6:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Stavebníctvo

07aug6:30Zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia a transferové oceňovanie6:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Legislatíva a zákony,Legislatíva, zákony,Medzinárodné zdaňovanie

07aug6:30Transferové oceňovanie, dokumentácia transferového oceňovania a zmeny v roku 2019 6:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:DzP,Účtovníctvo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt
OK

Web obsahuje cookies. Prevádzkovateľ webu nezbiera žiadne osobné údaje, ak nie ste registrovaný. Web obsahuje prvky tretích strán. Viac k: Ochrana osobných údajov a cookies

X