Rodičovská dovolenka a sociálne poistenie v roku 2020

Zamestnanec je počas rodičovskej dovolenky v plnej miere krytý sociálnym poistením. Lepšie zarábajúce ženy, prípadne aj lepšie zarábajúci muži, ak na rodičovskú dovolenku nastúpili namiesto ženy, však z hľadiska budúceho dôchodku na období rodičovskej dovolenky strácajú. Naopak, menej zarábajúce ženy môžu z hľadiska budúceho dôchodku na období rodičovskej dovolenky len získať.

V článku si objasníme, aký vplyv má rodičovská dovolenka nielen na budúci dôchodok, ale aj na materskú dávku a dávku v nezamestnanosti. Na príkladoch si ukážeme, koľko dostane žena na materskej dovolenke v roku 2020.

Rodičovská dovolenka a dôchodkové poistenie

Poistné na dôchodkové poistenie platí za ženy na rodičovskej dovolenke štát. Sú pritom poistenkyňami štátu, ak nie sú dôchodkovo poistené ako zamestnankyne alebo samostatne zárobkovo činné osoby, až do šiestich rokov veku dieťaťa. Vymeriavacím základom, z ktorého platí štát poistné, je 60 % z priemernej hrubej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov. V tomto roku tak ide o sumu 607,80 eura (60 % z priemernej hrubej mzdy na Slovensku za rok 2018).

Znamená to, že zamestnankyne s hrubou mzdou nižšou ako 607,80 eura a samostatne zárobkovo činné ženy s vymeriavacím základom pod 607,80 eura získajú v tomto roku za obdobie rodičovskej dovolenky v budúcnosti väčší dôchodok, ako keby zostali pracovať.

Počas rodičovskej dovolenky si však svoj budúci dôchodok tento rok zhoršujú tie zamestnankyne, ktoré pred odchodom na rodičovskú dovolenku zarábali v hrubom viac ako 607,80 eura a takisto tie ženy ako SZČO, ktorých vymeriavací základ bol vyšší ako 607,80 eura.

Ak je žena účastníčkou druhého dôchodkového piliera, štát jej v tomto roku počas rodičovskej dovolenky posiela každý mesiac na jej účet v dôchodkovej správcovskej spoločnosti príspevok na dôchodkové sporenie v sume 30,31 eura. Sadzba na dôchodkové sporenie je v tomto roku 5 %, avšak na účet sporiteľovi ide 4,99 % z vymeriavacieho základu 607,80 eura, zvyšných 0,25 % zo sumy príspevku ( 8 centov), čo je 0,01 % z vymeriavacieho základu, smeruje do správneho fondu Sociálnej poisťovne.

V prémiovej časti obsahu nájdete:

• Rodičovská dovolenka a nemocenské poistenie
• Rodičovská dovolenka a poistenie v nezamestnanosti
• Praktické príklady

Odporúčané ebooky

K téme