Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
O príspevok môžu žiadať zamestnávatelia vrátane príspevkových a rozpočtových organizácií, samosprávy či občianskych združení.
Na výzvy ministerstvo práce vyčlenilo takmer 23 mil. eur
Zamestnávatelia môžu od štvrtka žiadať štát o nenávratný finančný príspevok na úhradu časti nákladov na zamestnanie osoby na rodičovskej dovolenke na flexibilnú formu práce. Výzvu na predkladanie žiadostí vyhlásila v rámci národného projektu Rodina a práca Implementačná agentúra pre Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia.
„Výzva je určená pre zamestnávateľov, ktorí umožnia svojim zamestnancom s rodičovskými povinnosťami využívať flexibilné formy práce podľa Zákonníka práce, ako je kratší pracovný čas, delené pracovné miesto alebo domácka práca, resp. telepráca,“ informovalo Podnikam.SK tlačové oddelenie rezortu práce a sociálnych vecí.
O príspevok môžu žiadať zamestnávatelia vrátane príspevkových a rozpočtových organizácií, samosprávy či občianskych združení, ktorí zamestnajú osoby s rodičovskými povinnosťami prostredníctvom flexibilných foriem práce na neurčitý čas. „Oprávnenými miestami realizácie aktivít sú všetky samosprávne kraje SR okrem Bratislavského samosprávneho kraja,“ upozorňuje rezort práce a sociálnych vecí.
Implementačná agentúra pre Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia v súčasnosti pripravuje aj výzvu na poskytnutie nenávratného finančného príspevku na podporu služieb starostlivosti o deti osôb s rodičovskými povinnosťami. Na obe tieto výzvy ministerstvo práce vyčlenilo takmer 23 mil. eur.
