Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

V čom spočíva úspech firmy Google?

Úspech firmy Google
SITA/AP
29. júla 2011 Tlačiť
Internetový prehliadač Google pozná asi každý. Google vie vygooglovať asi všetko, čo si želáme, chceme vedieť, potrebujeme nájsť. Tento vyhliadavač vytvorili v roku 1998 Larry Page a Sergej Birn. Neskôr založili firmu s názvom Google, ktorá tento prehliadavač prevádzkuje. Firma sídli v Kalifornii v USA. Cieľom tohto vyhľadávača je hľadať a rozdeľovať informácie, obrázky, spravodajské servery, diskusné skupiny, videá atď.  Vyhľadávač sa snaží zabezpečiť všetky informácie sveta, snaží sa ich roztriediť a zabezpečiť ich dostupnosť.
 

Google najlepší zamestnávateľ

Podľa časopisu Fortune je firma Google najlepším americkým zamestnávateľom. Tento rebríček je zostavený na základe dotazníkov, ktorí vypĺňali samotní zamestnanci. Otázky sa týkali vedenia firmy, spokojnosti s vykonávanou prácou či atmosférou na pracovisku. Takisto sa týkali údajov o platoch, o počte vytvorených nových pracovných miest a o zamestnaneckých benefitoch. Firma Google bodovala najmä v oblastiach počtu nových vytvorených pracovných miest. Google prijíma nových ľudí aj keď momentálne nemá pre nich pracovnú náplň. Cieľom je získať najlepších pracovníkov, aby ich nezískala konkurencia. Ďalším najväčším plusom je prístup k zamestnancom. Firma sa snaží, aby zamestnanci mali po blízku všetko, čo k životu potrebujú a tým dosiahnuť, aby boli schopní podávať čo najlepší výkon v práci. 
 
Firma Google je zaujímavá nielen tým, aký obrovský úspech zaznamenala, ale aj samotnou filozofiou na základe ktorej funguje. Heslo firmy Google je: „Google nie je konvenčná firma a ani sa takou nechce stať. Misia dokonaná.“ Poďme sa pozrieť ako to funguje v praxi. Možno sa aj my môžme inšpirovať filozofiou tejto firmy a uplatniť tieto princípy aj v našich firmách. 
 
Firma Google sídli v tzv. Mountain View, ktorá je známa svojou krásnou a čistou prírodou. Ďalšia pozoruhodnosť tohto sídla je, že sa všade podáva gurmánske jedlo, zadarmo pre všetkých zamestnancov, a to 24 hodín denne. Firma si zakladá na myšlienke, že len spokojný človek dokáže podať vysoké výkony, preto sa snaží uspokojiť zamestnancov po všetkých stránkach. Podáva sa tu však len jedlo pripravované z bio potravín. Zamestnanci sa môžu venovať aj športu, či už volejbalu, stolnému futbalu, biliardu, videohrám, korčuľovaniu, bicyklovaniu, plávaniu a cvičeniu. Niektorí zamestnanci majú dokonca asistentov, ktorí sa starajú o veci ako sú pranie bielizne, starostlivosť o deti, rezervácie reštaurácií, hotelov a dovoleniek. V areáli možno nájsť knižnice, škôlku, servis pre autá, lekárov, teda všetko, čo k životu človek potrebuje. Firma organizuje pre svojich zamestnancov aj rôzne spoločenské aktivity. Google dokonca podporuje aj environmentalistické pokroky tým, že prispieva svojím zamestnancom na kúpu auta na hybridný pohon, ktoré je vyhovujúcejšie pre životné prostredie.
 
 

Google dnes

Po vytvorení samotného prehliadača sa firma začala zameriavať aj na doplnkové služby napríklad mailová služba, operačný systém, reklamný systém, vzdelávací systém, analyzátor pre webové stránky, slovník a iné. Google je dnes najrýchlejšie a najúspešnejšie sa rozvíjajúcou firmou sveta. Hodnota firmy Google sa odhaduje dnes na 170 miliárd USD. Firma môže slúžiť ako motivácia pre ostatných, ktorí chcú realizovať svoj podnikateľský sen.
 
Hlavné zásady firmy Google sú:
  • nových zamestnancov prijímajú komisie, každý člen komisie povie svoj názor a podľa toho človeka príjmu alebo nie,
  • starať sa o potreby svojich zamestnancov, ak firma pomôže zamestnancom s vykonávaním činností potrebných pre život, budú viac výkonnejší v programovaní a výkonoch súvisiacich s ich zamestnaním, firma zabezpečuje vo svojom areáli služby ako sú lekári, knižnice, telocvične, reštaurácie, práčovne a iné,
  • tímová práca sa využíva v takmer každom projekte. Je to hlavne preto, že ak si jeden zamestnanec potrebuje prediskutovať svoj problém s kolegom, má to jednoduchšie, ak je tento odborník priamo v jeho tíme. Zamestnanci pracujú v jednej kancelárii, aby nemuseli čakať dlho na odpoveď svojho kolegu,
  • každý zamestnanec na konci týždňa pošle email o tom, čo cez týždeň robil, následne sa posúdi aj pokrok celého tímu, prípadne viacerých tímov,
  • vo firme sa používa intranet, a každý zamestnanec má tak prístup k viacerým informáciám,
  • firma podporuje kreativitu svojich zametnancov, každý môže uverejniť svoj nápad a následne ho ostatní ohodnotia prípadne nadviažu na neho svojím nápadom
  • vo firme funguje špeciálny spôsob rozhodovania a to rozhodovanie podľa väčšiny, takže rozhodovaciu úlohu nemajú len manažéri, ale všetci pracovníci a prejde ten názor, ktorý zastáva väčšina,
  • vo firme je snaha vytvoriť dobrú atmosféru, nikto nesmie spôsobovať zlo inému,
  • na rozhodovanie sa používajú štatistické metódy, analytici tieto údaje analyzujú a výsledky analýz sú potom prístupné pre ostatných zamestnancov
  • tak ako aj iné firmy aj Google sa snažia o efektívnu komunikáciu, každý piatok sa organizujú porady všetkých zamestnancov, na tejto porade sa hovorí o nových projektoch o realizovaných projektoch
 
 

Desatoro firmy Google 

  1. Zamerajte sa na používateľa – všetko ostatné príde automaticky. Snaha o čo najväčší komfort pre užívateľov (prehľadnosť, jednoduchosť a rýchlosť)
  2. Najlepšie je robiť iba jednu vec, ale naozaj, naozaj dobre. Výskumné skupiny pravidelne riešia rôzne vývojové projekty a vďaka tomu dokážu neustále vylepšovať svoje služby
  3. Rýchle je lepšie než pomalé. S prihliadnutím na dôležitosť faktora času v dnešnej dobe sa Google neustále snaží zvyšovať rýchlosť všetkých svojich aplikácií.
  4. Demokracia na webe funguje. Vyhľadávanie v Google vychádza z odkazov na webové stránky s hodnotným obsahom.
  5. Nemusíte sedieť pri svojom stole, aby ste našli odpoveď.  Google prichádza s novými technológiami, ktoré umožňujú užívateľom prístup k informáciám kdekoľvek sa práve nachádzajú (mobilné služby)
  6. Peniaze možno zarobiť aj bez páchania zla. Spoločnosť Google sa pri dosahovaní svojich príjmov od inzerentov riadi určitými zásadami (odmietanie výstredných a irelevantných reklám, nemožnosť ovplyvniť poradie umiestnenia vo výsledkoch vyhľadávania)
  7. Vždy existuje viac informácií. Vďaka zaindexovaniu väčšieho množstva HTML stránok na internete je dnes možné umožniť prístup k viacerým informáciám ako kedykoľvek predtým.
  8. Potreba informácií prekračuje všetky hranice. Google sa snaží uľahčiť prístup k informáciám vo všetkých jazykoch na celom svete. Vyhľadávanie v Google dnes existuje v 110 jazykoch.
  9. Môžete byť seriózni aj bez toho, aby ste nosili oblek. Google do svojich zamestnancov investuje veľký kapitál a riadi sa ideou, že len spokojný zamestnanec môže dosiahnuť výborný výkon. 
  10. Skvelé nie je dosť dobré. Výskumné tímy si zadávajú ciele, ktoré momentálne nedokážu dosiahnuť, ale vďaka tomu sa pri snahe o ich dosiahnutie dostanú ďalej ako očakávali.

 

ph

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Motivácia zamestnancov

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Industry 4.0
ISO
Komunikačné zručnosti
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Marketingové zručnosti
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Počítačové zručnosti
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

júl

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X