Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

V tomto roku by ekonomika mala podľa NBS rásť o 2,3 %

V tomto roku by ekonomika mala podľa NBS rásť o 2,3 %
Národná banka Slovenska. Foto: SITA
30. septembra 2014 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Nominálne mzdy sa v tomto roku neprispôsobili bezinflačnému prostrediu a vyústiili do silného 4,4-percentného rastu reálnych miezd v tomto roku.

Rizikom pre reálnu ekonomiku je zahraničný dopyt

Slovenská ekonomika by mala v tomto roku podľa odhadov Národnej banky Slovenska (NBS) vzrásť o 2,3 %, čo oproti predchádzajúcim odhadom znamená pokles očakávaného rastu o 0,1 percentuálneho bodu. V roku 2015 by mala podľa guvernéra Národnej banky Slovenska Jozefa Makúcha vzrásť o 2,9 %, čo znamená pokles v odhadoch o 0,3 bodu. Na rok 2016 centrálna banka ponecháva odhad rastu ekonomiky bez zmeny, a to na úrovni 3,5 %.

Zdroje rastu ekonomiky sa menia

Ako na utorňajšej tlačovej konferencii pokračoval viceguvernér centrálnej banky Ján Tóth, zdroje rastu ekonomiky sa menia. Domáci dopyt tvorí tesne viac ako polovicu ekonomického rastu a export zvyšok. V budúcom roku národná banka nepredpokladá, že rast domácej spotreby bude rásť tak ako v tomto roku. Čo sa týka zamestnanosti, pozitívne centrálnu banku prekvapili dáta za prvý polrok. 

Nominálne mzdy sa v tomto roku neprispôsobili podľa Tótha bezinflačnému prostrediu a vyústili do silného 4,4-percentného rastu reálnych miezd v tomto roku. To podľa neho zvyšuje tvorbu pracovných miest najmä v službách a obchode. Národná banka predpokladá, že časť nárastu bude dočasná, rast reálnych miest v roku 2015 očakáva na úrovni 1,4 %. 

V tomto roku NBS očakáva stagnáciu cien

V horizonte predikcie by sa mal rast cien podľa Tótha len postupne zrýchliť, v roku 2016 na 1,9 %. Infláciu na rok 2015 centrálna banka zrevidovala smerom nadol o 0,4 bodu na 1,2 %. Dôvodom boli podľa Tótha nižšie ceny potravín. Druhým faktorom sú podľa neho ceny energií. 

Rizikom pre reálnu ekonomiku je podľa Tótha zahraničný dopyt. Aktuálne sa spomaľujú indikátory dôvery v súvislosti s ekonomickou situáciou v Rusku a na Ukrajine. Naopak, prorastovo by mohol pôsobiť podľa neho celkový domáci dopyt. Na vyššiu infláciu by mohli zase vplývať vyššie ceny ropy a slabší výmenný kurz eura, tlmiaci vplyv by mohli mať potraviny.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Ekonomika

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X