Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Zamestnanci sú najpohodlnejší v piatok a stredu

Zamestnanci sú najpohodlnejší v piatok a stredu
Fotobanka Pixmac
11. januára 2012 Tlačiť

Najviac sa svojej práci a nie súkromným záležitostiam venujú v utorok.(SITA) – Slovenskí zamestnanci sú najpracovitejší v utorok a najpohodlnejší v piatok. Vyplýva to zo štatistiky využívania pracovného internetu v roku 2011, ktorú zverejnila technologická spoločnosť truconneXion. „Z piatich pracovných dní je to práve piatok, keď sa na pracovných počítačoch zamestnanci najmenej venujú práci a riešia na internete súkromné záležitosti,“ zhrnul Martin Hnízdil, manažér AuditPro zo spoločnosti truconneXion.Posledný pracovný deň týždňa je všeobecne považovaný za deň relaxácie, keď sa v niektorých firmách smie nosiť neformálny odev. „Ak by niekto mal bez ohľadu na povery považovať piatky v roku 2011 za dni nešťastné a čierne, potom sú to určite zamestnávatelia. V súhrne zamestnanci každý piatok strávili na internete 88 minút mimopracovnými činnosťami,“ dodal Hnízdil. Podľa výstupu zo softvérového monitorovacieho nástroja AuditPro padla v roku 2011 pätina piatkového pracovného času na privátne aktivity zamestnancov. „Podobne rozptýlení bývajú zamestnanci v stredu, keď zábava na internete rovnako prevažuje nad využitím internetu na pracovné účely. Naopak, najväčšie pracovné nasadenie sa prejavuje v utorok, ďalej v pondelok a vo štvrtok,“ uviedol Hnízdil.To, že v piatok produktivita práce skutočne klesá, potvrdzujú aj odborníci na ľudské zdroje. „Ľudia sú po celom týždni unavení a tešia sa na víkend,“ vysvetlil Jiří Halbrštát, marketingový manažér personálnej agentúry. Podľa neho by manažéri mali tento fakt jednoducho vziať na vedomie a prispôsobiť tomu plánovanie pracovných aktivít. „Napríklad niektoré firmy ponúkajú to, že si ľudia môžu počas týždňa nejaké hodiny nadpracovať a v piatok môžu odísť o trochu skôr,“ povedal Halbrštát. Zamestnávatelia môžu uvažovať aj o presune pravidelných porád na posledný pracovný deň týždňa. „Na piatkovej porade sa sumarizujú dokončené úlohy a plánuje sa práca na budúci týždeň. To núti členov tímu pripraviť sa na poradu a pred ňou dokončiť, čo je treba,“ dodal.V roku 2011 slovenskí zamestnanci pracovali najsvedomitejšie v utorok, vo štvrtok a v pondelok. „Informácie z merania kopírujú prirodzenú energetickú krivku, keď pri výkone dochádza v treťom dni k potrebe energiu znovu načerpať. Napríklad v tréningovom programe športovcov sa tiež obvykle necháva tretí deň voľnejší,“ vysvetlil Filip Brodan zo spoločnosti Zamestnanci.com. „Podľa môjho názoru toto vyššie piatkové percento nesúvisí s tým, že by manažéri robili chybu v motivácii zamestnancov, pretože aj dobre motivovaný zamestnanec bude tráviť časť pracovného času vybavovaním súkromných záležitostí na internete,“ dodal Brodan, ktorý je konzultantom v oblasti rozvoja riadenia jednotlivcov aj tímov.Podľa spomínaných štatistík zamestnanci denne trávia mimopracovnými aktivitami v priemere 54 minút. Najviac práce na počítači urobia medzi 11:00 a 12:00, zatiaľ čo medzi 13:00 a 14:00 sa asi 13 minút venujú súkromným aktivitám.Informácie agentúre SITA poskytol AuditPro manažér spoločnosti truconneXion Martin Hnízdil. 

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Motivácia zamestnancov

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Industry 4.0
ISO
Komunikačné zručnosti
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Marketingové zručnosti
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Počítačové zručnosti
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

júl

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

13júl8:30Komplexný zákonník práce v praxi a novela zákona účinná od 1.1.20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Mzdy a odvody

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X