Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Ak by sa podľa nezaradeného poslanca Juraja Drobu gastrolístky nahradili príspevkom na stravovanie, zamestnávateľ by ušetril na svojich nákladoch, zamestnanec by dostal vyššiu mzdu a právo rozhodnúť sa, ako s týmito peniazmi naložiť.
Čaká gastrolístky koniec?
Nezaradený poslanec Juraj Droba navrhuje od začiatku budúceho roka zrušiť gastrolístky a nahradiť ich príspevkom na stravovanie. Vyplýva to z návrhu novely Zákonníka práce, ktorý poslanec predložil do parlamentu. „Zamestnávateľovi zostáva povinnosť vyplatiť zamestnancovi príspevok na stravovanie, avšak už nie ako posledná možnosť po vyčerpaní všetkých ostatných, ale ako plnoprávna možnosť v prípade, že nemôže zabezpečiť pre zamestnancov stravovanie vo svojich priestoroch, alebo u iného zamestnávateľa,“ uviedol poslanec Droba. Zamestnávateľ by tak podľa neho ušetril na svojich nákladoch, zamestnanec by dostal vyššiu mzdu a právo rozhodnúť sa, ako s týmito peniazmi naložiť.
„Tak, ako je právna úprava postavená dnes, zabezpečuje zo zákona niekoľkým subjektom pravidelný príjem, pričom oficiálne ide o podnikateľskú činnosť. Na dosiahnutie príjmu v zásade stačí samotný fakt existencie. Na druhej strane, pre zamestnávateľov a pre reštauračné zariadenia to predstavuje zvýšené výdavky, ktoré by mohli pri svojej činnosti ušetriť, respektíve použiť inak,“ tvrdí poslanec. Podľa jeho návrhu by zamestnanec dostal príspevok na stravovanie (55 % z ceny jedla) a zamestnávateľ mu nebude musieť zo mzdy strhávať druhú časť garantovanej výšky sumy (45 % ceny jedla) na stravu.
„Zamestnanec tak bude mať vyššiu mzdu a to, akým spôsobom sa rozhodne s týmito peniazmi naložiť, je na jeho rozhodnutí,“ uvádza Droba. V súčasnosti podľa neho nie je výnimkou, že za tzv. gastrolístky si zamestnanci nekupujú obedy, ale napríklad za ne nakupujú v predajniach potravín.
