Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Gastrolístky ochudobňujú zamestnancov, tvrdí INESS

1425334855 gastrace.jpg
Ilustračné foto: SITA
2. marca 2015 Zdroj Podnikam.SK, IT Tlačiť

Gastrofirmy zamestnancovi poplatky nepriamo účtujú dvakrát: najprv poplatok zaplatí svojmu zamestnávateľovi za ich objednanie a potom reštaurácii (resp.obchodnému reťazcu) pri výmene za hotovosť. 

INESS žiada odstrániť privilegované postavenie gastrofiriem

Inštitút ekonomických a spoločenských analýz (INESS) navrhuje umožniť zamestnávateľom, aby príspevok na stravovanie oslobodený od dane vyplácali priamo zamestnancovi. Podľa INESS by sa tak z legislatívy odstránilo súčasné privilegované postavenie gastrofiriem. „Gastrofirmy majú vďaka litere Zákonníka práce de facto garantovaný obrat, ktorý sa prejavuje aj na ich vysokej ziskovej marži,“ tvrdí inštitút.

„Štyri gastrofirmy združuje Asociácia emitentov stravovacích poukážok (AEPS) a ich marže im môže väčšina firiem len závidieť. Kým priemerná zisková marža takmer 200-tisíc firiem na Slovensku je 2,7 %, v prípade gastrofiriem to bolo za rok 2013 skoro 27 %, teda desaťnásobok priemeru,“ uviedol INESS vo svojej štúdii. Gastrofirmám a ich obhajcom v politike sa pritom podarilo vytvoriť dojem, že gastrolístky sú benefitom zamestnancov, ktorý dostávajú navyše k výplate, dodali analytici.

Gastrolístky podľa INESS zamestnanca ochudobňujú z troch dôvodov:

  1. Znižujú jeho čistú mzdu, ktorej časť dostáva vo forme gastrolístkov
  2. Obmedzujú možnosť výberu obeda zamestnanca
  3. Predražujú stravovacie služby

Gastrofirmy totiž zamestnancovi poplatky nepriamo účtujú hneď dvakrát – najprv poplatok zaplatí svojmu zamestnávateľovi, keď gastrolístky v jeho prospech objednáva, potom reštaurácii (resp. obchodnému reťazcu), keď gastrolístok vymieňa za hotovosť. Zamestnanec tak za gastrolístky zaplatí vo forme nižšej mzdy a vyššej ceny za jedlo, reštaurácie tieto náklady pochopiteľne zohľadňujú vo svojich cenách.

eBook: Stravovanie živnostníka (SZČO) v roku 2015

INESS na gastrolístky upozorňuje vzhľadom na minulotýždňovú informáciu o tom, že Protimonopolný úrad SR (PMÚ)  prešetruje kartelovú dohodu gastrofiriem. PMÚ SR, odbor kartelov, začal 16. februára tohto roka správne konanie pre možné dohody obmedzujúce súťaž uzatvorené medzi piatimi podnikateľmi pôsobiacimi na trhu stravovacích a iných benefitných poukážok.

Ako uviedol vo štvrtok PMÚ, obsahom dohôd má byť limitácia počtu prijímania stravných lístkov v obchodných reťazcoch, určenie cien tovaru, služieb a iných obchodných podmienok, uplatňovanie odlišných cenových a iných obchodných podmienok vo vzťahu ku svojim klientom a ku klientom konkurencie.

Problémom má byť podľa zverejnených informácií aj plošné zjednotenie provízie, či koordinácia správania pri predkladaní súťažných ponúk vo verejných obstarávaniach, obchodných verejných súťažiach, prípadne v iných obdobných súťažiach. 

Zároveň si podnikatelia mali podľa PMÚ vymieňať citlivé obchodné informácie týkajúce sa cien a iných obchodných podmienok tovarov, služieb a informácie o svojich zákazníkoch. „Okrem toho podnikatelia monitorovali dodržiavanie možnej dohody a v prípade jej nedodržiavania uplatňovali voči porušovateľom opatrenia,“ priblížil úrad.

Komunikácia medzi subjektmi sa uskutočňovala elektronicky a formou osobných stretnutí, a to predovšetkým na pôde záujmového združenia právnických osôb, ktorého boli členmi. „Koordinácia uvedených podnikateľov v tendroch sa týkala najmä určovania účasti, prípadne neúčasti v konkrétnej súťaži, určovania cien tovarov a služieb, ako aj výmeny citlivých obchodných informácií,“ vysvetlil PMÚ. 

Pokuta až do výšky 10 % z obratu

Nakoľko ide o horizontálnu dohodu medzi priamymi konkurentmi, ktoré patria medzi najzávažnejšie porušenie súťažných pravidiel a považujú sa za ťažké kartely, hrozí podnikateľom v prípade preukázania takejto dohody pokuta až do výšky 10 % z obratu za predchádzajúce účtovné obdobie. „Začatie správneho konania neznamená, že účastník konania porušil súťažné pravidlá a neprejudikuje závery, ku ktorým môže protimonopolný úrad dospieť v rozhodnutí,“ uzavrel PMÚ.

Z gastráčov sa vraj živia aj mačky a prostitútky

Ani prípadná maximálna pokuta Protimonopolného úradu vo výške 10 % obratu týchto firiem však podľa INESS nijako zásadne neohrozí ich podnikanie, keďže zisková marža každej z nich sa bude aj po zaúčtovaní pokuty stále pohybovať vysoko nad úrovňou 10 %. Navyše sa podľa inštitútu z gastrolístkov stalo vysoko likvidné aktívum, čo v ľudskej reči znamená, že sa za ne dá nakúpiť takmer čokoľvek a kdekoľvek: vrátane konzerv pre mačky či služieb u prostitútok.

Môžeme sa preto domnievať, že väčšina transakcií vykonaných s gastrolístkami je v skutočnosti v rozpore so Zákonníkom práce, podľa ktorého „zamestnávateľ zabezpečuje stravovanie … v priebehu pracovnej zmeny.” Víkendové či večerné nákupy v hypermarketoch platené hrsťou „gastráčov“úmysel a najskôr ani literu zákona rozhodne nenapĺňajú, dodávajú analytici.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Dane

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

21nov8:30Zákonník práce v roku 2024 – zmeny v praxi8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika,Pracovné právo

21nov8:30Ako využiť potenciál vašej značky na maximum - pomocou brand archetypov8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Riadenie

21nov8:30Zákonník práce v roku 2024 – zmeny v praxi8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Personalistika,Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X