Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Živnostníci majú nárok na dávku v nezamestnanosti iba vtedy, ak sú dobrovoľne poistení
Fotobanka Pixmac
29. decembra 2015 Zdroj Sociálna poisťovňa, Podnikam.sk Tlačiť
Sociálna poisťovňa pripomína živnostníkom a ostatným samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO), že nie sú povinne poistení v nezamestnanosti, a preto im nemôže vzniknúť nárok na dávku v nezamestnanosti.
Prvou podmienkou pre priznanie dávky v nezamestnanosti je zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Druhou podmienkou je získanie potrebnej doby poistenia v nezamestnanosti (najmenej dva roky, t. j. 730 dní v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie). Ak živnostníkovi, resp. inej SZČO vznikne povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie, je povinný platiť poistné iba na tieto druhy poistenia:
nemocenské,
dôchodkové a
poistenie do rezervného fondu solidarity.
Poistné na poistenie v nezamestnanosti teda živnostník či iná SZČO povinne neplatí (preto mu ani nemôže vzniknúť nárok na dávku v nezamestnanosti automaticky). Na druhej strane má však možnosť platiť si poistenie v nezamestnanosti ako dobrovoľne poistená osoba.
Aby živnostníkovi či inej SZČO vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti, musí byť teda na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie a získať najmenej 730 dní dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti v posledných troch rokoch pred zaradením do tejto evidencie, pričom poistenie musí mať aj zaplatené včas a v správnej sume.
Ak si živnostník neplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti ako dobrovoľne poistená osoba, po ukončení živnosti mu nárok na dávku v nezamestnanosti nevznikne.
