Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Juhokórejský výrobca smartfónov a pamäťových čipov Samsung Electronics v nedávnom vyhlásení informoval, že v blízkej budúcnosti plánuje prijať celkom novú korporátnu stratégiu a vnútornú kultúru, ktorá by mala byť v konečnom dôsledku veľmi podobná práve tým startupovým.
Hlavným dôvodom pre uvedené rozhodnutie tohto najväčšieho výrobcu smartfónov na svete má byť najmä skutočnosť, že už po nejakú dobu bojuje so spomaľujúcim rastom. Ten je primárne spôsobený rapídnym poklesom záujmu o jeho produkty, ako aj absenciou nových obchodných stratégií a príležitostí. Vedenie firmy preto v tejto súvislosti plánuje prijať záväzok, v rámci ktorého sa má spoločnosť odkloniť od súčasnej direktívnej vnútornej politiky a vytvoriť také pracovné prostredie, ktoré výraznejšie podporí tzv. otvorený dialóg.
Vlajková loď tohto juhokórejského giganta chce zároveň zredukovať počet riadiacich úrovní v rámci aktuálnej hierarchickej štruktúry v podniku a viesť pravidelné online diskusie medzi jednotlivými riadiacimi pracovníkmi divízií a ich zamestnancami, uvádza sa ďalej vo vyhlásení.
FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU
