Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

High-tech firmy už nebudú mať v SR investičnú výnimku

High tech firmy už nebudú mať v SR investičnú výnimku
Fotobanka Pixmac
25. júna 2014 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Ministerstvo mení nariadenie vlády o poskytovaní investičnej pomoci na základe usmernenia Európskej komisie o regionálnej štátnej pomoci na roky 2014 až 2020.

Vláda schválila nové nariadenie o poskytovaní investičnej pomoci

Investori, ktorí sa rozhodnú na Slovensku investovať v high-tech sektoroch, už nebudú mať výnimku vo forme možnej vyššej investičnej pomoci. Vládny kabinet totiž na svojom stredajšom rokovaní schválil nové nariadenie vlády o poskytovaní investičnej pomoci, v ktorom vypustil ustanovenie, ktorým bolo možné zvýšiť intenzitu investičnej pomoci, pokiaľ bol investičný zámer realizovaný v spomínaných high-tech sektoroch. „Jednotlivé zóny Slovenska budú stanovovať maximálnu intenzitu investičnej pomoci v súlade s mapou regionálnej pomoci na roky 2014 až 2020, čo by v prípade existencie tohto ustanovenia bolo v rozpore s európskou legislatívou,“ vysvetlilo ministerstvo hospodárstva, ktoré zmenu v nariadení vlády navrhovalo.
 
Ministerstvo mení nariadenie vlády o poskytovaní investičnej pomoci na základe usmernenia Európskej komisie o regionálnej štátnej pomoci na roky 2014 až 2020. Podľa nového nariadenia bude Slovensko rozdelené na tri zóny, A, B a C, kde zatriedenie okresov do jednotlivých zón vychádza z miery evidovanej nezamestnanosti. Do zóny A budú zatriedené okresy s mierou nezamestnanosti vyššou ako 135 % priemernej miery nezamestnanosti v SR, do zóny B patria okresy s mierou nezamestnanosti vyššou ako 100 % a do zóny C okresy s mierou nezamestnanosti najviac 100 %. 
 

 
„Maximálna intenzita investičnej pomoci a výška investičnej pomoci podľa formy investičnej pomoci a miery evidovanej nezamestnanosti v okresoch podľa jednotlivých regiónov sú v návrhu nariadenia vlády upravené diferencovane, podľa odvetvia a regiónu, pri zachovaní princípu vyššej miery pomoci investičným zámerom v regiónoch s mierou nezamestnanosti vyššou ako 135 % priemernej miery nezamestnanosti pri zachovaní maximálnej intenzity podľa mapy regionálnej pomoci na roky 2014 až 2020,“ konštatoval rezort hospodárstva, ktorý chce naďalej poskytovať investičnú pomoc prioritne vo forme úľavy na dani z príjmov.
 

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Dotácie a podpora podnikania

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X