Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

8 znakov prezrádzajúcich, že ste veľmi citlivým človekom

Kolegyne, plac, upokojovanie
ilustračné: thinkstockphotos.com
12. marca 2021 Img_3433.jpg Zdroj Inc.com Tlačiť

Mnohé výskumy potvrdzujú, že narodiť sa ako citlivý človek môže byť veľkou výhodou. Psychologička Elaine Aron sa podrobne venovala tejto oblasti a s pomocou snímok z magnetickej rezonancie zistila, že mozgy veľmi citlivých ľudí zaznamenávajú zvuky, pocity a dokonca aj prítomnosť iných oveľa intenzívnejšie.

Citlivosť a emocionálna inteligencia

Emocionálna inteligencia je schopnosť rozpoznať a porozumieť vlastným emóciám a emóciám iných ľudí. Pomáha nám pri riadení nášho správania a pri budovaní vzťahov. Dobrou správou je, že citliví ľudia nie sú viac či menej emocionálne inteligentní v porovnanými s ostatnými.

Citliví ľudia len prežívajú veci oveľa intenzívnejšie. Ich silné emócie je tak ľahšie identifikovať a potenciálne ich využiť vo svoj prospech. Na druhej strane im pomáhajú efektívne komunikovať, pretože oni nepočujú len slová, ale dokážu k nim čítať aj titulky z príslušných gest a tónu hlasu.

Premýšľanie, otázka, mladá žena
ilustračné: thinkstockphotos.com

Je dôležité, aby vedeli silné emócie správne využívať a kontrolovať. Mali by si uvedomiť, že sú citliví a ďalej s touto skutočnosťou pracovať a prispôsobiť jej správanie.

Ak si nie ste istí, či sa aj vy zaraďujete medzi citlivých jedincov, v nasledujúcih riadkoch nájdete najčastejšie spoločné znaky, ktorými sa vyznačujú títo ľudia.

  1. Idete do hĺbky problému a myslíte na všetky možné aspekty danej záležitosti.
  2. Orientujete sa na detaily.
  3. Dlhšie vám trvá, kým dospejete k určitému konečnému rozhodnutiu.
  4. Bývate až príliš zdrvení zlými rozhodnutiami.
  5. Ste emocionálne reakční a spozorovali ste, že vaše emócie bývajú veľmi silné.
  6. Veľmi zle znášate kritiku.
  7. Ste výborným tímovým hráčom.
  8. Máte vyberané spôsoby a všímte si potreby iných. Sami nemáte radi drzosť.

Citliví ľudia sa často idú zblázniť z ruchu, ktorý je okolo nich. Veľa ľudí, hlasné zvuky a iné stimuly im bránia v riadnom sústredení a efektívnom výkone práce. Ako pri všetkom v živote, aj byť citlivým človekom má však svoje výhody aj nevýhody. Dôležité je uvedomiť si, že patríte do tejto skupiny a prispôsobiť tomu vaše správanie.

Img_3433.jpg

Vyštudovala Právnickú fakultu Univerzity Komenského v Bratislave. V praxi sa venuje copywritingu, prekladateľskej činnosti a korporátnemu právu.

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Témy

citliví ľudiaemocionálna inteligenciaskillsznaky

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Sebarozvoj

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X