Podnikateľ nechodí do klasického zamestnania ako pracujúci zamestnanec, rovnako sa ho však týka práceneschopnosť, pri ktorej má nárok na čerpanie nemocenských dávok. Neplatí to ale za každých okolností.
V článku si priblížime, ako si má podnikateľ,
živnostník (SZČO) v roku 2025 vypočítať nemocenské dávky a vysvetlíme si, kedy má na ne nárok.
Nárok na nemocenské mať nemusíte!
Podnikateľ nemusí v prvom roku svojej podnikateľskej činnosti platiť odvody do Sociálnej poisťovne, prípadne ani v ďalších rokoch nemusí dosahovať hranicu príjmu, pri ktorej sa stáva povinne poisteným na základe zákona.
Neplatením odvodov do Sociálnej poisťovne môže podnikateľ výrazne ušetriť, keďže v roku 2024 sú minimálne odvody vo výške 237,02 eura, pričom podnikateľ potom v prípade maródky nedostane ani cent. Podnikateľ má nárok na nemocenskú dávku počas pracovnej neschopnosti, ak spĺňa podmienku nemocenského poistenia, čiže za posledné dva roky bol minimálne 270 dní poistený.
Výnimkou je situácia, kedy môže dostať nemocenské aj podnikateľ, hoci už nie je poistencom Sociálnej poisťovne, a to v prípade, že sa stane práceneschopný v ochrannej lehote 7 dní po zániku nemocenského poistenia. Nárok na nemocenské má aj živnostníčka, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období tehotenstva. Ochranná lehota je v tomto prípade 8 mesiacov po skončení nemocenského poistenia.
Ako postupovať v prípade práceneschopnosti?
Ak vám lekár vystaví „péenku“ elektronicky (ePN), v Sociálnej poisťovni nemusíte podávať osobitnú žiadosť o nemocenskú dávku. Samotné vystavenie ePN lekárom je automaticky považované za žiadosť o dávku, ktorú posúdi a vybaví Sociálna poisťovňa. Po návšteve lekára tak už nemáte žiadne iné povinnosti.
Ak vám lekár pri vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti nevystaví „péenku“ elektronicky, vyplní tzv. Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti. Ide o 5-dielne tlačivo, z ktorého vám odovzdá:
- I. diel potvrdenia – legitimáciu dočasne práceneschopného poistenca – slúži na kontrolu dodržiavania liečebného režimu. Lekár na ňom vyznačuje dátumy kontrol. Potvrdenie zo sebou noste na každú kontrolu a po ukončení dočasnej pracovnej neschopnosti ho odovzdajte lekárovi.
- II. diel potvrdenia – žiadosť o nemocenské/úrazový príplatok – týmto dielom si uplatníte nárok na nemocenské. Pred jej odoslaním do Sociálnej poisťovne vyznačte, o ktorú dávku žiadate (nemocenské a/alebo úrazový príplatok). Rovnako nezabudnite vyplniť a podpísať „Vyhlásenie poistenca“ na druhej strane tlačiva.
- IIa. diel potvrdenia – žiadosť o náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti – Ak ste SZČO alebo DNPO (dobrovoľne nemocensky poistená osoba), tento diel nepotrebujete.
Pozor, ak vás lekár uzná za dočasne práceneschopného z viacerých poistení, pre každé poistenie vám vystaví osobitné Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti.
Pri kontrole lekár postupuje nasledovne:
- vypíše vám Preukaz o trvaní dočasnej pracovnej neschopnosti, ak dočasná pracovná neschopnosť bude trvať aj nasledujúci kalendárny mesiac po jej vzniku.
Ak tak urobí, preukaz v časti “Vyhlásenie poistenca” podpíšte a zašlite ho pobočke Sociálnej poisťovne.
- dočasnú pracovnú neschopnosť ukončí. Ak tak urobí, odovzdajte mu I. diel potvrdenia (pozri hore) a prevezmite si IV. diel potvrdenia – Hlásenie zamestnávateľovi a pobočke Sociálnej poisťovne o ukončení dočasnej pracovnej neschopnosti. Hlásenie podpíšte a bezodkladne ho zašlite pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá vám vypláca nemocenské.
Dôležitá pre Sociálnu poisťovňu je druhá časť – Žiadosť o nemocenské/úrazový príplatok, ktoré odovzdáva živnostník priamo v pobočke Sociálnej poisťovne, príslušnej podľa miesta trvalého pobytu. Pred odovzdaním je potrebné vyznačiť, o ktorú dávku žiadate. Dočasná pracovná neschopnosť sa začína dňom, v ktorom ošetrujúci lekár zistil chorobu.
Koľko dostanete z nemocenského v roku 2025?
Tak, ako výška odvodov, tak sa aj výška nemocenského odvíja od vymeriavacieho základu živnostníka. Hoci podnikateľ dostáva nemocenské dávky zo Sociálnej poisťovne od prvého dňa, tieto nie sú rovnaké počas celej doby trvania ochorenia.
Za aké obdobie a koľko dostanete počas PN?
- Od prvého do tretieho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti dostávate 25 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.
- Od štvrtého dňa je to 55 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.
Vymeriavací základ sa pritom počíta vždy z predchádzajúceho kalendárneho roku. To znamená, že ak bol podnikateľ povinne nemocensky poistený celý rok 2024, ten bude určujúci pre výpočet nemocenského v roku 2025. Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako súčet mesačných vymeriavacích základov a delí počtom kalendárnych dní. Minimálny mesačný vymeriavací základ od 1.7.2024 predstavuje 652 eur.
Príklad:
Ak podnikateľ platil odvody z minimálneho vymeriavacieho základu počas celého roka, nemocenské sa vypočíta ako 12×652 = 7 824 eura. Keďže poistenie trvalo celých 365 dní, denný vymeriavací základ predstavuje 21,435 eura.
Prvé tri dni tak prináleží v tomto prípade podnikateľovi suma 5,358 € denne a od štvrtého dňa 11,789 eura denne.
Odľahčenie od odvodov
Výška nemocenského nie je vysoká, no nemalou pomocou je, že počas obdobia, kedy je podnikateľ uznaný za dočasne práceneschopného, nie je povinný platiť nemocenské a dôchodkové poistenie. To platí pre Sociálnu poisťovňu, kde sa automaticky zbavujete povinnosti platiť poistenie nahlásením PN.
Rovnako nemusí odvádzať mesačné preddavky počas poberania nemocenských dávok ani v zdravotnej poisťovni, no je povinný predložiť potvrdenie zo Sociálnej poisťovne o ich poberaní. Pokiaľ SZČO nepoberá nemocenské dávky, nemá nárok na odpustenie platby preddavkov poistného.
V prípade splnenia podmienok na neplatenie odvodov, si nasledujúci mesiac po skončení, zaplatí SZČO alikvotnú časť odvodov za časť mesiaca, v ktorom bola práceschopná. Sumu si vypočíta, alebo jednoducho zistí vo svojom konte v rámci elektronických služieb sociálnej, či zdravotnej poisťovne, ak tieto služby využíva.
Môžete mať príjmy z podnikania
Napriek tomu, že SZČO nemusí platiť odvody, poberá nemocenské, môžete dosahovať príjmy z podnikania, nakoľko ich môžu namiesto neho dosahovať jeho zamestnanci alebo rodinní príslušníci, prípadne zmluvne dohodnutí obchodní partneri.
V podstate aj on sám, ak pracuje z domu, keďže aj na neho sa vzťahuje možnosť kontroly dodržiavania liečebného režimu. V princípe tak získava počas PN-ky úľavu od odvodov, nemocenské a ak mu choroba nebráni v práci, môže dosahovať aj svoje obvyklé príjmy z podnikania. V takomto prípade sa rozhodne oplatí „maródiť“ aj podnikateľom.
