Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Minimálny dôchodok chce opozícia napadnúť na Ústavnom súde SR

Ilustračné foto: FreeDigitalPhotos.net
25. júna 2015 Zdroj SITA, Podnikam.SK Tlačiť

Opozičné strany považujú za nespravodlivé, aby sporitelia v druhom pilieri mali nárok na nižší minimálnych dôchodok.

Opozícia zatiaľ zbiera podpisy

Opozičné strany SaS, OĽaNO, KDH, Most-Híd a Demokratická skupina SDKÚ-DS začali zbierať podpisy pod podanie, ktorým chcú na Ústavnom súde SR (ÚS) napadnúť nižší minimálny dôchodok pre sporiteľov v druhom pilieri.

Ako uviedol poslanec SaS Jozef Mihál na štvrtkovom brífingu, žiadajú ústavný súd o vyslovenie nesúladu ustanovenia o minimálnom dôchodku s Ústavou SR a zároveň o vydanie predbežného opatrenia, ktorým by boli pozastavené paragrafy poškodzujúce časť budúcich dôchodcov. Zber podpisov je podľa neho úspešný a už teraz majú dostatočnú kvótu na podanie, za prvý deň vyzbierali 49 podpisov.

„Keby nám Ústavný súd SR vyhovel aj týmto predbežným opatrením, tak by po účinnosti zákona nebolo možné znížiť minimálny dôchodok ľuďom, ktorí sú v druhom pilieri. Veríme samozrejme, že objektívne posúdi naše námietky, a že pomôže navrátiť stav do normálnych koľají, kde nikto na Slovensku nemôže mať nárok na nižšiu sociálnu dávku, na nižší príspevok zo štátneho rozpočtu len preto, že si iným spôsobom zabezpečuje to, aby mal dobrý budúci dôchodok,“ povedal člen Demokratickej skupiny SDKÚ-DS Ľudovít Kaník. Ten zároveň prízvukuje, že im nejde o to, aby bolo pozastavené vyplácanie minimálneho dôchodku. 

Do neba volajúca nespravodlivosť

Poslankyňa za OĽaNO Erika Jurinová považuje za nespravodlivé a diskriminačné, že jednotliví dôchodcovia majú byť kategorizovaní podľa toho, či sú, alebo nie sú sporiteľmi druhého piliera. Za do neba volajúcu nespravodlivosť to označil aj poslanec za KDH Július Brocka, ktorý poukazuje na to, že človek, ktorý platil odvody z príjmu 600 eur mesačne, bude mať o 25 eur nižší minimálny dôchodok ako človek, ktorého mesačný príjem bol 300 eur.

Podľa poslanca za Most-Híd Ivana Švejnu existovalo reálne riešenie, ktoré bolo výhodné pre všetkých a ktoré navrhoval už počas rozpravy k zákonu. „Aby tí ľudia, ktorí by mali mať nárok na minimálny dôchodok od štátu, tak by jednoducho tie svoje peniaze, ktoré si našetrili v druhom pilieri, presunuli do Sociálnej poisťovne,“ uviedol Švejna. 

Veto prezidenta prelomili

Nízkopríjmoví sporitelia v druhom pilieri budú mať od začiatku júla nárok na nižší minimálny dôchodok od štátu ako ľudia s nízkymi zárobkami, ktorí v druhom pilieri neboli. Minimálna penzia sa bude sporiteľom znižovať v takom pomere, v akom v jednotlivých rokoch išli ich dôchodkové odvody na ich osobné účty v druhom pilieri voči celkovým starobným dôchodkovým odvodom.

Do dôchodkového príjmu sa pri posudzovaní nároku na minimálny dôchodok nebudú započítavať doživotné penzie z druhého piliera. Pre nižší minimálny dôchodok pre sporiteľov novelu zákona o sociálnom poistení vetoval prezident SR Andrej Kiska, poslanci za Smer-SD však jeho pripomienky neakceptovali a novelu zákona schválili v pôvodnom znení. 

Podmienkou pre nárok na minimálny dôchodok bude od začiatku budúceho mesiaca získanie najmenej 30 rokov dôchodkového poistenia. Pre ľudí, ktorí počas života nadobudli 30 rokov dôchodkového poistenia, bude minimálny dôchodok tvoriť 136 % zo sumy životného minima, čo pre tento rok predstavuje 269,5 eura.

Suma minimálnej penzie sa bude zvyšovať za každý ďalší rok dôchodkového poistenia o 2 percentuálne body a od 40 rokov o 3 percentuálne body. Napríklad pri 45 rokoch dôchodkového poistenia by minimálna penzia v tomto roku predstavovala 340,8 eura.

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo a manažment
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Účtovníctvo verejnej správy
Umelá inteligencia
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

november

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

25nov8:30Diskriminácia a konflikty na pracovisku (mobbing, bossing, staffing) – právny a psychologický pohľad8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Pracovné právo

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X