Buďte správne informovaný! Získajte prémiový účet TU
Prihlásenie
Zakúpiť členstvo
Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
FOAF.sk - Aký má firma zisk? Kto ju vlastní? Kto má dlhy? Zistite TU

Odvody z dividend môžu diskriminovať slovenských investorov

Microsoft Corporation
13. apríla 2011 Tlačiť

(SITA) – Zavedenie platenia sociálnych odvodov z dividend a podielov na zisku môže za určitých podmienok diskriminovať slovenských investorov oproti investorom v rámci Európskej únie. Pre agentúru SITA to uviedol daňový výbor Americkej obchodnej komory (AmCham). Toto opatrenie pritom môže podľa výboru vytvárať tlak na legálne vyhnutie sa slovenskému systému sociálneho zabezpečenia v rámci Európskej únie. „Dôsledkom môže byť presmerovanie časti peňažných tokov zo Slovenska do iných krajín Európskej únie,“ upozorňuje daňový výbor Americkej obchodnej komory. Podľa stanoviska komory, ktorá združuje vyše 300 medzinárodných aj slovenských členov, je preto takýto návrh potrebné dôkladne zvážiť.Ak vládna koalícia schváli platenie 13-percentných sociálnych odvodov z dividend a podielov na zisku, tak bude tento systém podľa daňového výboru AmCham pravdepodobne viac administratívne náročný, ako užitočný z hľadiska rozpočtových príjmov. „Nastavenie systému tak, aby sa zamedzilo viacnásobnému odvodovému zaťaženiu, bude pre štát, ale predovšetkým pre podniky administratívne veľmi náročné a v konečnom dôsledku by mohlo znížiť atraktívnosť Slovenska ako miesta na podnikanie v regionálnom aj celoeurópskom kontexte,“ upozorňuje výbor AmCham. Odporúča preto podrobne analyzovať, či náklady na správu a výber týchto odvodov pre štát nebudú v strednodobom a dlhodobom horizonte vyššie ako samotné výbery takto vyzbieraných odvodov.Návrh môže podľa daňového výboru AmCham negatívne ovplyvniť kolektívne investovanie – penzijné a podielové fondy. Vďaka tomuto návrhu ľudia, pre ktorých je príjem z dividend jediným príjmom, budú musieť začať platiť odvody, ktoré by zrejme inak neplatili. Takýchto ľudí bude podľa daňového výboru AmCham veľmi málo.Radovan Ďurana z Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz (INESS) v súvislosti s novonavrhovanými odvodovými povinnosťami upozorňuje na to, že odvody sa neplatia z úrokov a zrušilo sa aj platenie zdravotných odvodov z výnosov z prenájmu. „Na jednej strane sú teda výnosy z kapitálového majetku oslobodené od odvodov, na druhej strane sa majú dividendy, ktoré sú tiež výnosom z kapitálu, zaťažiť odvodmi,“ skonštatoval. Takýto postup preto podľa neho nie je konzistentný. „Výsledkom môže byť demotivácia investovať do nákupu akcií, v prospech napríklad investovania do nehnuteľností,“ varoval.Z dividend a podielov na zisku sa majú po novom okrem zdravotných odvodov platiť aj sociálne odvody. Počíta s tým návrh zmien v daňovo-odvodovom systéme, ktorý zverejnilo ministerstvo financií na verejnú diskusiu. Na dividendy a podiely na zisku plánuje rezort financií rovnako ako u živnostníkov zaviesť štandardnú 9-percentnú sadzbu zdravotného poistenia a zníženú 13-percentnú sadzbu sociálneho poistenia. Tieto odvody sa pritom majú platiť do výšky maximálneho poistného za každý typ poistenia zvlášť. Pre rok 2012 má byť maximálne poistné na sociálne poistenie 9 437,3 eur ročne a na zdravotné poistenie 4 470,29 eur ročne. Maximálne poistné v roku 2012 vychádza z najvyššieho možného vymeriavacieho základu 3 932,2 eur mesačne. Ide o 3,8-násobok superhrubej priemernej mzdy spred dvoch rokov.Prvýkrát by mali vlastníci firiem platiť sociálne odvody z dividend a podielov na zisku v roku 2014, kedy by mali podľa odhadu rezortu financií štátu odviesť 15,5 mil. eur. Má ísť o dividendy vyplatené v roku 2013 zo zisku za rok 2012. Podľa výkonného riaditeľa Podnikateľskej aliancie Slovenska (PAS) Róberta Kičinu je správne, ak sa platia odvody zo všetkých príjmov, ktoré plynú fyzickej osobe. Vďaka plateniu sociálnych a zdravotných odvodov z podielov na zisku sa podľa neho zruší motivácia účelovo zakladať jednoosobové spoločnosti s ručením obmedzeným. Návrhu však vyčíta to, že prichádza na poslednú chvíľu. „Vôbec sa o tom nediskutovalo,“ upozornil Kičina.Ministerstvo financií chce tiež zaviesť jednotné daňovo-odvodové ročné zúčtovanie už od 1. januára 2013 za zdaňovacie obdobie roka 2012. Okrem existujúceho ročného zúčtovania zdravotného poistenia sa má zaviesť aj ročné zúčtovanie sociálneho poistenia. Zo zavedenia ročného zúčtovania sociálneho poistenia očakáva ministerstvo financií pozitívny efekt na príjmy verejných financií vo výške približne 30 mil. eur ročne. „Vzhľadom na to, že tento efekt je neistý, nie je zahrnutý v kvantifikácii vplyvov,“ konštatuje rezort financií. V súhrnnej kvantifikácii vplyvov zavedenia navrhovaných zmien na verejné financie sa však s príjmom z ročného zúčtovania sociálneho poistenia počíta. V roku 2013 je v kvantifikácii vplyvov v tejto položke uvedená suma 30 mil. eur a v roku 2014 čiastka 32 mil. eur. Odvody z dividend do zdravotnej poisťovne (ZP) sú tiež zaťažujúce pre podnikateľov a spoločnosti s ručením obmedzeným.

Odporúčané ebooky

K téme

FOAF.sk firmy - Hosp. výsledky, súvahy, výkazy, DLHY, vlastníci - Zistite TU

Najčítanejšie za 24 hodín

Z kategórie Dane

Poradca podnikateľa a živnostníka

Prémiový obsah pre členov klubu Podnikam.sk

Zobraziť ďalšie články

Seriály na Podnikam.sk

Školenia, semináre, kurzy

BOZP - Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
BOZP vo výrobe
Cash flow
Clo
Clo a logistika
Controlling
Dane a účtovníctvo
Doprava
Dotácie
DPH - Daň z pridanej hodnoty
DzP - Dane z príjmu
Enviro
Environmentalistika
Eurofondy
Finančné riadenie
IAS/IFRS
Industry 4.0
ISO
Komunikačné zručnosti
Koronavírus
Legislatíva a zákony
Legislatíva, zákony
Logistika
Manažérske zručnosti
Manažment
Marketing
Marketing a predaj
Marketingové zručnosti
Medzinárodné účtovné štandardy - IAS/IFRS, US GAAP
Medzinárodné účtovné štandardy (IAS/IFRS, US GAAP)
Medzinárodné zdaňovanie
Mzdy a odvody
Nehnuteľnosti
Osobný rozvoj
Ostatné dane
Personalistika
Počítačové zručnosti
Pohľadávky
Pracovné právo
Právo
Právo, Pracovné právo
Predaj
Riadenie
Riadenie firmy
Riadenie ľudských zdrojov
Samospráva
Školstvo
Školy
Smernice
Stavebníctvo
Účtovníctvo
Účtovníctvo a dane
Verejná správa
Verejné obstarávanie-obstarávateľ
Verejné obstarávanie-uchádzač
Výroba
žiadny
Živnosť

august

10aug8:30Transferové oceňovanie komplexne - trojdňové školenie pre začiatočníkov8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:DPH

10aug8:30Transferové oceňovanie komplexne - trojdňové školenie pre začiatočníkov8:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:DPH

18aug8:30Aktuálne zmeny Infozákona a najčastejšie problémy aplikačnej praxe v druhom polroku 20228:30 Udalosť usporiadaná: Verlag Dashöfer, s.r.o. Typ Udalosti:ŠkolenieOblasť školenia:Samospráva

Zobraziť všetky školenia

Eshop Podnikam.sk

Prejsť do eshopu

Zoznam firiem B2B

Zobraziť všetky firmy
Copyright © iSicommerce s.r.o. Všetky práva vyhradené. Vyhradzujeme si právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos obsahu. Ochrana osobných údajov | Podmienky používania | Kontakt | GDPR - Nastavenie sukromia
X