Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Ste zamestnancom a popri tom podnikáte? Na odvody na sociálne a zdravotné poistenie pri súbehu príjmov sa vzťahujú osobitné pravidlá. Tie sa týkajú úpravy minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu. Viac o tom, aké odvody musíte platiť pri súbehu príjmov v roku 2026, sa dozviete v článku.
Minimálny vymeriavací základ
Pri zdravotnom poistení sa na samostatne zárobkovo činnú osobu (napr. živnostníka, či autora), ktorá je súčasne zamestnancom, nevzťahuje minimálny vymeriavací základ. Znamená to, že ak ste zamestnancom a súčasne podnikáte, nemusíte do zdravotnej poisťovne ako SZČO v tomto roku platiť minimálne 107,25 eura, resp. v budúcom roku 121,92 eura mesačne.
Minimálny preddavok na zdravotné poistenie v tejto sume sa totiž týka len tých SZČO, ktoré nie sú súčasne zamestnancami alebo poistencami štátu, teda tzv. „čistých“ SZČO.
Ak sa zamestnanec stane v budúcom roku živnostníkom, nemusí mesačné preddavky na zdravotné poistenie vôbec platiť. Svoje odvodové povinnosti voči zdravotnej poisťovni si takáto osoba vysporiada až v rámci ročného zúčtovania zdravotného poistenia za rok 2026.
Nemá pritom stanovenú minimálnu sumu mesačného poistného, čo znamená, že poistné na zdravotné poistenie zaplatí v roku 2027 spätne za rok 2026 podľa toho, aký základ dane vykáže v daňovom priznaní. Ak živnostník vykáže v daňovom priznaní stratu, zdravotné odvody ako SZČO neplatí vôbec.
Toto pravidlo sa však neuplatňuje pri platení poistného na sociálne poistenie. Budúcoročný minimálny vymeriavací základ na platenie poistného na sociálne poistenie vo výške 914,40 eura (ide o 60 % z priemernej mzdy na Slovensku v sume 1 524 eur za rok 2024) sa vzťahuje na všetky SZČO, teda aj na tie, ktoré sú súčasne zamestnancami.
Aj tá povinne dôchodkovo a nemocensky poistená SZČO, ktorá je súčasne zamestnancom, preto musí platiť v roku 2026 odvody na sociálne poistenie najmenej v sume 303,11 eura mesačne.
Novinkou bude v budúcom roku zavedenie povinných sociálnych odvodov aj pre začínajúcich a drobných živnostníkov. Bude sa to týkať aj tých, ktorí majú popri živnosti aj príjmy zo závislej činnosti. Začínajúci podnikatelia budú uhrádzať poistné do Sociálnej poisťovne od šiesteho mesiaca od začiatku podnikania a drobní živnostníci (tí, ktorých hrubý príjem za rok 2025 bude menej ako 9 144 eur) od 1. júla 2026. Na tieto skupiny poistencov sa bude v roku 2026 vzťahovať vymeriavací základ 396,24 eura (26 % z priemernej mzdy na Slovensku v sume 1 524 eur za rok 2024), čomu prislúcha mesačné poistné v sume 131,33 eura.
V prémiovej časti obsahu nájdete:
Maximálny vymeriavací základ
Zamestnanec a súčasne živnostník
Zamestnanec a súčasne konateľ
Živnostník a súčasne autor
Zamestnanec a súčasne autor
Praktické príklady
Najvyšší možný mesačný vymeriavací základ na platenie poistného na sociálne poistenie sa v rámci konsolidačných opatrení od roku 2025 zvýšil zo 7-násobku na 11-násobok priemernej mzdy spred dvoch rokov. V tomto roku je na úrovni 15 730 eur, na rok 2026 stúpne na 16 764 eur.
Maximálny mesačný vymeriavací základ na platenie poistného na zdravotné poistenie od 1. januára 2017 stanovený nie je. Znamená to, že pri ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia živnostník, ktorý je súčasne aj zamestnancom, doplatí zdravotné odvody z vymeriavacieho základu, ktorý mu z jeho základu dane vypočíta jeho zdravotná poisťovňa. Jeho vymeriavací základ tak nebude na rozdiel od sociálneho poistenia krátený.
Príklad
Muž bude mať v roku 2026 ako zamestnanec hrubú mzdu 14 350 eur. Je súčasne aj SZČO s vymeriavacím základom na platenie odvodov v sume 2 850 eur mesačne.
Zdravotné poistenie odvádza za zamestnanca jeho zamestnávateľ pri úhrnnej sadzbe 16 %, čo z hrubej mzdy 14 350 eur predstavuje 2 296 eur.
Exkluzívny obsah pre členov klubu
Tu sa nachádza obsah prístupný iba členom Klubu Podnikam.sk. Ziskajte pristup k celému článku a všetky výhody členstva klubu.
