Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.
Práca v najlepších spoločnostiach ponúka mnoho výhod – od luxusného oblečenia cez vysoký plat až po uspokojenie z dobre odvedenej práce. Predtým, ako sa tam ale človek dostane, musí prejsť sitom pohovorov a stretnutí. A teda aj sitom otázok.
Ak sa rozhodnete prijať takúto výzvu a podujmete sa ísť na pohovor do niektorej z top spoločností, pozrite si najprv tie najbizarnejšie, najčudnejšie a najpodivnejšie otázky, ktoré adeptom na obsadenie pracovnej pozície položili vo firmách ako Google či Microsoft.
A čudné sú tie otázky aj s ohľadom na jednotlivé voľné pracovné miesta. Ako je dôležité, ktorá je vaša obľúbená farba, keď sa uchádzate o pozíciu námestníka alebo zástupcu riaditeľa? Ťažko povedať, zdá sa však, že v top spoločnostiach vedia, prečo sa to pýtajú. A aj to, čo chcú počuť.
Google: „Ak by ste si mali vybrať jednu pieseň, ktorú by hrali po zvyšok vášho života vždy keď vojdete do miestnosti, ktorá by to bola?“
Facebook: „Koľko Big Macov predá McDonald´s každoročne v Amerike?“
Boeing: „Čo si myslíte o lávových lampách? A o Dilbertovi?“ (pozn.: Dilbert je americký komiksový strip, často satiricky tematizujúci aj kancelárske prostredie.)
Google: „Vyberte si mesto a odhadnite, koľko ladičov pián v nich má otvorený biznis.“
Facebook: „Koľko by ste chceli, aby vám zaplatili za umytie každého okna v Seattli?“
