- Podnikam.sk
- Články
- Odvody
- Odvody do sociálnej poisťovne
- Sociálka rozhodne o zvýšení starobného dôchodku od 1.1. 2015 bez žiadosti
Sociálka rozhodne o zvýšení starobného dôchodku od 1.1. 2015 bez žiadosti
Sociálna poisťovňa zvýši dôchodky aj vtedy, ak dôchodkové poistenie trvá – teda ak starobný dôchodca naďalej pracuje napr. ako zamestnanec, dohodár, či SZČO s povinným dôchodkovým poistením.
Zvýšienie dôchodku určí Sociálna poisťovňa najneskôr do 31. 3. 2015
Poberateľom starobného dôchodku, ktorí pracujú, to znamená, že budú dôchodkovo poistení 31. decembra 2014, zvýši Sociálna poisťovňa starobné dôchodky od 1. januára 2015 automaticky, bez žiadosti. Túto novinku zavádza novela zákona o sociálnom poistení, ktorú v schválila Národná rada SR.
Od 1. januára 2015 už nebude zvýšenie starobného dôchodku za obdobie získané po jeho priznaní podmienené zánikom dôchodkového poistenia (ukončením zamestnania), čo znamená, že Sociálna poisťovňa zvýši dôchodky aj vtedy, ak dôchodkové poistenie trvá (teda starobný dôchodca naďalejpracuje napr. ako zamestnanec, dohodár, či SZČO s povinným dôchodkovým poistením).
O koľko sa dôchodok zvýši, to určí Sociálna poisťovňa na základe údajov oznámených zamestnávateľom v mesačnom výkaze poistného v lehote najneskôr do 31. marca 2015. O zvýšení starobného dôchodku bude dôchodcov informovať písomným rozhodnutím. Doterajšia možnosť raz do roka žiadať o zvýšenie starobného dôchodku po zániku dôchodkového poistenia zostáva zachovaná, informovala Sociálna poisťovňa v tlačovej správe.
Platí to aj pre tých starobných dôchodcov, ktorí činnosť, z ktorej boli dôchodkovo poistení, ukončili pred 31. decembrom 2014, no o zvýšenie svojho dôchodku doteraz nepožiadali. Zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú starobného dôchodcu, ktorého povinné dôchodkové poistenie vzniklo pred 1. augustom 2006 a trvá bez prerušenia do 31. decembra 2014, vznikne povinnosť predložiť pobočke Sociálnej poisťovne do 31. januára 2015 evidenčné listy dôchodkového poistenia za obdobie pred 1. augustom 2006. Toto platí len vtedy, ak takýto evidenčný list dôchodkového poistenia už raz zamestnávateľ nepredložil.
POZOR: Novela zákona o sociálnom poistení, ktorú v schválila Národná rada SR, zavádza aj novinky v oblasti hranice zárobku pri dohodách o brigádnickej práci a pri pravidiel určovania výšky nemocenskej dávky. Viac sa dočítate tu.